Погода в Семее
+10°С
в Семее Пасмурно
давление: 738 мм.рт.ст.
USD449.58
EUR486.94
RUB4.86
CNY62.22
Авторизуйтесь через социальную сеть:

GoogleMailruOdnoklassnikiVkontakteYandex
Сегодня 28 марта 2024 года, четверг

Юрист

помогите разобраться

Я преподаватель университета, куратор группы. Помогите разобраться, имеет ли право руководство университета заставлять меня заплатить долг по учебе одного из студентов, взимая оплату с моей зарплаты, (за кураторство в этом ВУЗе не платят,) за то что я несвоевременно осведомила деканат об отсутствии студента на занятии и его неоплате за обучение. Студент совершеннолетний. Спасибо.
03 июля 2014, 17:00

Комментарии ()

  1. Юзеев Дартаньян Рафаэльевич Юзеев Дартаньян Рафаэльевич 03 июля 2014, 19:05 # 0
    Добрый день, в данной ситуации конечно же действия руководства университета являются неправомерными, поскольку, во-первых, какое-либо удержание из заработной платы без письменного согласия работника не допускается, а во-вторых, если даже и расценивать Ваш проступок как дисциплинарный, то и в этом случае, за совершение дисциплинарного проступка предусматриваются следующие виды взыскания: замечание, выговор, строгий выговор или (в особых случаях) увольнение работника, но никак не удержания из зароботной платы либо наложение каких-либо обязательств по оплате долга по учебе студента.
    1. Asy Islam Asy Islam 03 июля 2014, 23:53 # 0
      Спасибо за ответ. А как это подкреплено юридически?
      1. Юзеев Дартаньян Рафаэльевич Юзеев Дартаньян Рафаэльевич 04 июля 2014, 10:07 # 0
        Согласно ст. 72 Трудового Кодекса РК за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель вправе применять следующие виды дисциплинарных взысканий:
        1) замечание;
        2) выговор;
        3) строгий выговор;
        4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случаях, установленных настоящим Кодексом.
        Применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных Трудовым Кодексом РК и иными законами Республики Казахстан, не допускается.

        Также, согласно ст. 137 Трудового Кодекса РК, удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также могут производится для погашения задолженности перед организацией в которой работает работник на основании приказа работодателя при наличии на то письменного согласия работника.

        Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

        Афоризм дня

        Не бойся того, что о тебе подумают другие - они слишком заняты тем, что ты подумаешь о них.

        Консультанты

        Консультации

        Иван Смена фамилии
        Иван

        Hamid Гипноз
        Hamid

        Елена Стерилизация кошки
        Елена

        Христофорова Ирина Геннадьевна Кредитная история
        Христофорова Ирина Геннадьевна

        Бахыт Стоимость кастрации
        Бахыт

        1123

        От редакции

        Использование материалов возможно только при наличии активной ссылки на городской портал «Семей Сити».

        Редакция не несет ответственности за содержание рекламных объявлений, статей и комментариев.

        Наш адрес: 071406, Казахстан
        г. Семей, ул. Сыбанова, 2
        Моб.: 8 747 650 05 30
        E-mail:

        Посещаемость

        Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика