работа при беременности

Добрый день!
Да, согласно трудового законодательства предоставляются следующие виды отпусков в связи с беременностью:

Отпуск по беременности и родам.
Отпуск работникам, усыновившим или удочерившим новорожденного ребенка/детей.
Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Кроме того, государством при рождении ребенка предоставляются следующие пособия и выплаты:

Государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка (как для работающих, так и для неработающих женщин) – фиксированное пособие.
Ежемесячное социальное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года (для неработающих женщин)
Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года (для работающих женщин).
Единовременная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода (для работающих женщин).
По вопросам назначения указанных пособий Вам следует обратиться в территориальный Департамент по контролю и социальной защите населения.