Погода в Семее
-4°С
в Семее Пасмурно
USD368.28
EUR419.21
RUB5.59
CNY53.08
  • Регистрация

    На указанный email придёт письмо со ссылкой для активации.

    Вы можете указать свой пароль, или оставить это поле пустым и тогда он будет сгенерирован автоматически.

    Вы можете указать отдельный логин, чтобы не использовать email для входа.

    Ваше имя, для отображения на сайте.

Сегодня 22 ноября 2018 года, четверг

Новости Казахстана

В Павлодарской области уволили беременную воспитательницу, избившую ребенка

В Павлодарской области уволили беременную воспитательницу, которая слишком рьяно заступалась за своего ребенка. Она не только позволяла своему сыну бить мальчика, но и сама распускала руки. Все это зафиксировала камера наблюдения, установленная в группе.
В Павлодарской области уволили беременную воспитательницу, избившую ребенка

ТАТЬЯНА МУКУШЕВА, мама пострадавшего мальчика:

– Да, я довольна результатами, что такой воспитатель больше ни к моему ребенку не подойдет, ни к другим детям, и что всё-таки справедливость восторжествовала. А горОНО вот мне вчера только, спустя месяц, позвонили, извинились. Известили нас, что «вот, нашли статью, мы ее уволили».

Эти кадры травли 4-летнего малыша возмутили всю республику. На них педагог из Аксу либо молча наблюдает, как ее сын бьет другого, толкает его и преследует, либо сама распускает руки и даже ноги. Мама пострадавшего мальчика и просто неравнодушные требовали немедленного увольнения воспитательницы. Однако закон защищает работниц в деликатном положении. Поэтому в отделе образования сначала заявили, что не могут ее уволить без решения суда.  Однако пользователи социальных сетей подсказали, что в отношении педагогов, даже беременных, можно применить статью «аморальный поступок».

КАЗИЗА  БАЯХМЕТОВА, и.о. начальника отдела Управления труда Павлодарской области:

– Есть некоторые ограничения при расторжении трудового договора по инициативе работодателя, в котором именно пункт 4 статьи 52 – «за аморальный поступок» – не входит в данный список. Беременных женщин не имеют право увольнять в случае сокращения штата численности и объема работ, уменьшения объема работы, поэтому именно за аморальный поступок могут уволить.

Конкретных дефиниций того, что попадает под понятие «аморальный поступок», мы не нашли. Нетрудно догадаться, что к таким можно отнести появление на работе или в общественном месте в нетрезвом виде, компрометирующее поведение и так далее. Да мало ли что может противоречить нормам морали? Статья, несмотря на размытость понятий, очень нужная. Вот только жаль, что она распространяется только на педагогов. Ведь чаще всего мораль сильно хромает у высоких чиновников или полицейских начальников.  

Источник: informburo.31.kz

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

Предложить новость

Афоризм дня

Всегда найдутся люди, которые причинят тебе боль. Нужно продолжать верить людям, просто быть чуть осторожнее. Габриэль Гарсиа Маркес

От редакции

Использование материалов возможно только при наличии активной ссылки на городской портал «Семей Сити».

Редакция не несет ответственности за содержание рекламных объявлений, статей и комментариев.

Наш адрес: 071400, Казахстан
ВКО, г. Семей, ул. Ленина, 18
Телефон: +7 722 252-63-75
Факс: +7 722 252-09-26
E-mail: info@semey.city

Посещаемость

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика