То, что в республике еще остались врачи – это недоработка наших соседей

Отгремели фанфары по поводу Дня медицинского работника, поздравили лучших по профессии – почему-то большей частью замов главврачей, заместителей директоров, медицинских менеджеров. Давайте теперь подумаем о судьбе тех, кому предпраздничные премии не светят. Так сказать, о худших по профессии, как-никак таких большинство.

Июньское повышение зарплат медицинским работникам на 30% было беспрецедентным за всю историю отечественного здравоохранения, потому что затронуло абсолютно всех. Жалованье медикам поднимали и раньше, но это всегда напоминало слова из песни: деньги получал «кто-то, кое-где у нас порой». Выплаты всегда ограничивались всяческими аттестациями, требованием перейти на новые прогрессивные методы работы, квалификационными требованиями и прочими ритуальными танцами.

В результате поощрялись те сотрудники, которые и так находились в относительно привилегированном положении – с большим стажем и опытом, категориями, высокой квалификацией, находящиеся в хороших отношениях с руководством, наконец. То есть те, которые и так бы доработали до пенсии, честно говоря.

Молодому неопытному врачу с минимальным стажем и без родства с местными светилами не светило абсолютно ничего. А ведь он, позвольте заметить, в отечественном здравоохранении занимает важнейшее место. Он – будущее нашей медицины! Или же отсутствие такового будущего.

Каковы шансы, что молодой доктор будет долгие годы ждать, когда наконец его 122 тысячи тенге (это уже после 30%-ной индексации) превратятся в вожделенные и баснословные 159 тысяч тенге (ставка врача высшей категории)? Для сравнения, средняя зарплата по республике составляет 173 тысячи тенге. Что удерживает начинающего эскулапа в отечественной медицине? Боюсь, что в немалой степени нерасторопность наших соседей.

Те, кому посчастливилось отдыхать в Карловых Варах или Марианских Лазнях, наверняка заметили: самих чехов среди докторов мало. Самые ходовые, не руководящие позиции сплошь заняты украинцами. А где же чехи? Вы их найдете, приехав лечиться в Германию. Они там не на первых ролях, но в ФРГ им все равно лучше, чем на родине. Что же немцы? Разумеется, в любимой Германии они плотно оккупировали все теплые местечки, но одним глазом все-таки косят на США – там гонорары врачей вообще фантастические!

Кстати, украинских врачей ждут и в Польше. Польские власти решили, что там, где не хватает специалистов, украинец может сразу же начинать работать, а польский язык и разницу по предметам в дипломе досдаст как-нибудь потом. Отчего такая либеральность? Да потому что свои, польские, доктора разбежались по всей Европе!

Таким образом, формируются широкие дренажные каналы, по которым молодых специалистов уносит из тех стран, в которых они получили образование, в те, которые готовы им платить. Молодежи нет смысла играть по правилам стариков: подниматься, ступенька за ступенькой по долгой иерархической лесенке в отечественном здравоохранении – за рубежом их и так возьмут на минимальную зарплату. Но это будет далеко не 122 тысячи тенге.

Мой однокурсник по Алма-Атинскому государственному медицинскому институту, а ныне заведующий хирургическим отделением центральной районной больницы, рассказывал, что все анестезиологи у него кыргызы. Толковые ребята, пригодились бы и на родине, в Кыргызстане. Тогда следующей ступенью должен бы быть отток казахстанских докторов в Российскую Федерацию, но тут нам повезло.

Россия, как и Казахстан, унаследовала от советских времен концепцию вечно голодного и всегда виноватого врача. Помимо этого, россияне отгородились от наших кадров бюрократическими колючками – подтверждением диплома. Но чем черт не шутит: может быть, из-за постоянного оттока мозгов в западном направлении Российская Федерация сама окажется в том же положении, что и Польша или Чехия? И решит залечить свои кадровые проплешины за счет соседей? Ведь языкового барьера нет, ментального нет, ехать недалеко – все можно решить одним росчерком пера.

Говорят, кто не хочет кормить свою армию, будет кормить чужую. Кто считает, что врачу вместо ужина достаточно прочитать клятву Гиппократа, слишком низко оценивает умственные способности медиков и слишком высоко – их самоотверженность. И не надо твердить с попугайской настойчивостью: врачи должны, должны, должны… Общество должно им ничуть не меньше.

Автор: Александр КАМИНСКИЙ
Источник: Экспресс К