Новости Казахстана
42 500: много или мало? Почему в правительстве не готовы повысить минимальную зарплату
42 500 не могут быть размером минимальной зарплаты в Казахстане.
Профсоюзные лидеры считают, что это слишком маленькая сумма, чтобы удовлетворить потребности работника. Они просят правительство и Парламент страны ратифицировать 131 конвенцию Международной организации труда о минимальных зарплатах. В этом случае доходы населения однозначно вырастут, считают профсоюзники. Они рассказывают, что не могут добиться этого решения от правительства с 2009 года. У конвенции есть свой механизм расчета минимальной зарплаты, которая учитывает потребности не только работника, но и членов семьи, уровень зарплаты в стране, стоимость жизни и уровень инфляции. В то время как в Казахстане 42 500 тенге рассчитаны только на нужды одного человека.
МУРАТ МАШКЕНОВ, генеральный секретарь Конфедерации труда Казахстана:
– Они будут знать, что если сегодня цены возрастут, услуги возрастут, то завтра, условно говоря, гражданам будет законом гарантирован пересмотр минимальной заработной платы. И самое главное – она будет пересматриваться периодически в зависимости от цен, инфляции и так далее.
Сегодня минимальный доход устанавливает правительство. Сейчас это 42 500 в месяц. И эта сумма не менялась уже два года. Не изменится и в следующем году. В Минтруда объяснили, почему документ до сих пор не утвердили.
АСЕЛЬ АЛТЫНБЕКОВА, руководитель Управления Департамента труда и социального партнерства МТСЗН РК:
– Ратификация данной конвенции приведет к расходам республиканского бюджета, также и затратам работодателей в связи с тем, что размер минимальной зарплаты должен быть увеличен.
Подробности в видеосюжете Информбюро 31