Новости Казахстана
Рабочие месторождения в СКО против передачи предприятия россиянам
Около 400 рабочих крупнейшего месторождения в Северо-Казахстанской области боятся остаться без средств к существованию. Люди говорят, что, если предприятие уйдет в другие руки, они останутся без работы. А все дело в противостоянии учредителей.
Между партнёрами и горнодобывающей компанией возникли финансовые споры. Есть ли решение проблемы?
Подобные потасовки стали привычным явлением для сотрудников горнодобывающего комбината в Петропавловске. В ход идет не только словесная перепалка, но и кулаки. Таким образом сотрудники пытаются отстоять свое предприятие. Рабочие боятся, что могут потерять свои места. А таких, ни много ни мало, почти 400 человек.
По словам этих людей, кто-то пытается устроить рейдерский захват. А захватывать, к слову, есть что – это крупнейшее месторождение титановой руды. Нынешнее руководство предприятия уверяет, что соучредители якобы продали свои доли другой крупной компании в России. Мол, делалось это с нарушениями. Получается, что предприятие может перейти в иностранные руки. Администрация с таким положением дел не согласна. Точку в этой истории должен поставить суд.
ВИКТОР ДОЛГАЛЁВ, соучредитель компании:
– Ну, вы знаете, на сегодня у нас получается 192 подрядчика, у нас 233 человека работает. Считай, 400 человек – это минимум. Ну, люди очень настроены решительно, потому что, как бы ко мне ни относились, как можно 400 рабочих мест уничтожать в интересах нескольких человек?
У противоборствующей стороны своя правда. Представители готовы показать документы и доказать обратное.
КИРИЛЛ САВЕРСКИЙ, юрист:
– Это приводится Виктором Иванычем в разрезе, что некие лица штурмуют ГОК, да? Пытаются захватить ГОК? А формулировка, которую я вам назову – это попытки ТОО «Тиолайн» восстановить свое действительное право на ГОК. То есть, реализовать своё право.
На сегодня на предприятии добывают более двух тысяч тонн циркония в месяц. Продукт имеет огромный спрос на мировом рынке, поэтому борьба за управление таким комбинатом неудивительна. Но сотрудники каждый день живут как на пороховой бочке: они боятся, что противостояние учредителей может закончиться не в их пользу.
Источник: Информбюро 31