Шымкентские почтальоны возмущены новой системой оплаты их труда

Договорная система оплаты не устраивает, хотя, по мнению руководства «Казпочты», новые изменения должны были только улучшить условия труда.

С тяжелыми сумками, доверху набитыми корреспонденцией, 55-летней Манзуре Бекметовой приходится преодолевать ежедневно почти 10 километров. Несмотря на плохое самочувствие, женщина продолжает работать: рассчитывать на больничные и отпускные не приходится. Вот уже четыре месяца Манзура работает внештатным работником «Казпочты».

МАНЗУРА БЕКМЕТОВА, почтальон ЮКОФ АО "Казпочта":

– Газеты, журналы очень тяжелые. Они платят по 10 тенге за врученные письма, за заказные платят 50 тенге, за простые письма, извещения они тоже платят по 10 тенге. Это просто нечестно, они недооценивают наши труды.

Почтальоны рассказали, что руководство «Казпочты», выведя их из штата и заключив с ними договор безвозмездного оказания услуг, пообещало значительное увеличение оплаты труда, однако на деле зарплата практически не изменилась, а люди лишились социальных гарантий.

АДЕЛЬ АНДРЕЕВА, почтальон ЮКОФ АО "Казпочта":

– Оплата у нас гарантийная, в день от 1 300 до 2 000 тысяч, это зависит от объема работы. Сейчас задержка зарплаты идет и неправильные начисления идут.

ЛЮДМИЛА ГРИНВАЛЬД, почтальон ЮКОФ АО "Казпочта":

– Чем больше корреспонденции разносишь, тем меньше гарантированная оплата идет. И заказные письма, если пять штук ты не вручишь, этот день у нас не считается.

В шымкентском филиале «Казпочты» сообщили, что почтальонов во внештатных работников перевели по всей республике, но исключительно добровольно. А недочеты в оплате обещали устранить.

Источник: Информбюро 31