Как изменятся пенсии, пособия, зарплаты и штрафы в 2022 году

Размер минимальной заработной платы увеличился с 42 500 до 60 000 тенге, месячного расчетного показателя — с 2 917 до 3 063 тенге.

Величина прожиточного минимума установлена на уровне 36 018 тенге.

Соответственно, выросли размеры штрафов, государственных пошлин, пособий и социальных выплат, которые от них зависят.

Например, получение казахстанского паспорта теперь обойдется в 24 504 тенге (8 МРП), водительских прав — 3 828 тенге (1,25 МРП). Удостоверение личности обойдется в 613 тенге (0,2 МРП), свидетельство о регистрации брака — 3 063 тенге (1 МРП).

Размер пособия на рождение первого, второго и третьего ребенка составит 116 394 тенге (38 МРП), на всех последующих детей — 192 969 тенге (63 МРП).

Любителям быстрой езды за превышение скорости от 10 до 20 км/ч придется заплатить 15 315 тенге (5 МРП). За остановку на тротуаре, клумбе, газоне, детской или спортивной площадке — 30 630 тенге (10 МРП).

Черта бедности в 2022 году в Казахстане составляет 25 212 тенге (70% от прожиточного минимума).

С 1 января до 19 450 тенге увеличился минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты.

Также с 43 272 до 46 302 тенге вырос минимальный размер пенсии.

Напомним, что в нынешнем году казахстанских женщин ждет очередное повышение пенсионного возраста. С 1 января возраст выхода на пенсию для них составляет 60 с половиной лет. У мужчин пенсионный возраст остался прежним — 63 года.

Также напомним, что с 1 апреля 2022 года в Казахстане вырастут пороги достаточности для снятия пенсионных накоплений.

Наряду с пенсиями увеличится размер ежемесячного пособия по инвалидности.

Для инвалидов первой группы выплаты составят 69 155 тенге, второй группы — 55 108 тенге, третьей группы — 37 459 тенге.

Пособие для детей-инвалидов до 16 лет составит 50 426 тенге.

Также с 1 января постановлением правительства РК устанавливаются новые поправочные коэффициенты к тарифным ставкам для гражданских служащих, работников бюджетных организаций и казенных предприятий, что приведет к увеличению их заработных плат.

Так, для педагогов организаций образования, за исключением организаций высшего и (или) послевузовского образования, поправочный коэффициент установлен в размере 1,75.

Аналогичный коэффициент установлен для работников управленческого, основного персоналов государственных организаций: медико-социальных учреждений стационарного и полустационарного типов, организаций надомного обслуживания, временного пребывания, центров занятости, за исключением медицинских и фармацевтических работников.

Для медицинских и фармацевтических работников, специалистов высшего уровня квалификации (управленческий персонал блока А, основной персонал блока В1, В2) устанавливается коэффициент в размере 2,63.

Для специалистов высшего и среднего уровня квалификации (основной персонал блока В3, В4) — в размере 1,95.

Для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий, за исключением упомянутых выше, поправочный коэффициент с 1 января 2022 года составляет 1,23.

Эльдар НУРУЛЛИН
Источник: Экспресс К