«Большинство получает гораздо меньше»: почему реальные зарплаты казахстанцев ниже статистических

На расширенном заседании правительства Касым-Жомарт Токаев привел интересную цифру: зарплата более миллиона граждан не доходит до прожиточного минимума, то есть 36 тысяч тенге. И это худший показатель за последние 10 лет. Об этом сообщает КТК.

Но в отчетах правительства все не так плохо. По официальным данным, средняя заработная плата в Казахстане сейчас составляет 275,5 тысяч тенге. И она постоянно растет. Глава государства назвал это иллюзией и отметил, что доходы населения больше зависят от социальных пособий, нежели окладов. Социологи разницу в цифрах объясняют так.

Гульмира Илеуова, президент Центра социальных и политических исследований «Стратегия»:

– Если мы возьмем доходы, то осенью, например, порядка 38% имели совокупный семейный доход от 100 до 200 тысяч тенге, а примерно 23% имели доход от 200 до 300 тысяч тенге. Но это показатель, как у нас любят. Надо обязательно делить на коэффициент семейственности. Доход от 100 до 200 тысяч тенге надо поделить на 4, получаем мы вот те 50 тысяч, о которых говорил президент. Но если мы разделим в региональном разрезе, сделаем данные, то мы получим другую картину.

На заседании правительства президент много говорил о деньгах. Даже о тех, которые еще только предстоит найти. Токаев дал чиновникам два месяца, чтобы придумать, как вернуть в страну незаконно вывезенные средства, даже вложенные в иностранные активы. О каких суммах идет речь, неизвестно. Непонятно, что делать и со статистикой – какие показатели должны быть в приоритете?

– Магазин у меня «Бейбарыс», это 100 тысяч я должна. «Баян» – по 10 тысяч должна, они больше не дают. В ломбарде 80 тысяч лежат. Золото, уже там телефон лежит. За квартиру за три месяца. Третий месяц уже 150 тысяч. Друзьям. Если по мелочам взять, 200 тысяч – друзьям.

Список долгов у многодетной семьи Жанабаевых длинный. Сумма скопилась приличная – 740 тысяч тенге. В финансовой яме супруги оказались три месяца назад, когда Нурхат потерял работу.

Нурхат Жанабаев:

– У меня была инвалидность III группы. У меня нога на 4 сантиметра короче стала. Я ходить вообще не мог. Ходил, но не так. Мне назначили операцию. Поменяли тазобедренный сустав. Тогда я три месяца не работал, на больничном был, анау-мынау, ходить не мог.

Мужчина говорит, на восстановление понадобилось еще два месяца. Пришлось уволиться.  А когда хотел вернуться, сесть за руль автобуса ему уже не позволили.

Нурхат Жанабаев:

– Я говорю: «Причина?» Они мне: «Причину мы тебе не скажем». Пошел в другой автобусный парк. Мне там сказали: «С 1-го парка мы никого не берем».         

Нурхат – теперь уже бывший водитель общественного транспорта. Найти другую работу не получается. А тут еще и врачебная комиссия решила, что он абсолютно здоров. Мужчина не согласен. Говорит, выводы медики сделали преждевременные. Нога по-прежнему болит. А пособие по инвалидности платить перестали. Семья выживает на 73 тысячи, которые им дает государство на четверых детей.

По данным Бюро национальной статистики, у 13% населения единственный источник дохода – это социальные выплаты. Однако у президента Казахстана цифры совсем другие.

Касым-Жомарт Токаев, президент Республики Казахстан:

– За пять лет в общих доходах населения доля трудовых доходов сократилась с 80 до 67%. А социальные трансферты выросли с 17 до 29%. Выходит, что доходы населения зависят не от получаемых зарплат, а от трат бюджета. Увеличивается доля людей, погрязших в долгах, и бедных.

Президент сообщил, что почти миллион казахстанцев не получают даже 36 тысяч тенге. И это худшие показатели за 10 лет. Но чиновники рапортуют о постоянном росте среднемесячной зарплаты. На сегодня она составляет 275 тысяч тенге.

Если верить статистикам, то самые высокие средние оклады – в Атырауской области: 420 тысяч. Также в тройку лидеров вошли город Нур-Султан и Мангистауская область. Самая низкая средняя зарплата оказалась в Туркестанской и Северо-Казахстанской областях.

Но откуда берутся такие цифры? В Бюро нацстатистики говорят, предприятия сдают отчет, кому из работников сколько платят.

Алмагул Саметова, главный эксперт департамента Бюро национальной статистики:

– Их фонд заработной платы складывается, делится на их фактическую численность работников. Потом – на количество месяцев в этом периоде. В квартале три месяца. Приблизительно 1,5 тысячи делится на 30 человек и делится на три месяца. Это, получается, в среднем за квартал.

В расчеты включают премии, надбавки, но не высчитывают пенсионные и налоговые отчисления.

Арман Бейсембаев, экономист:

– Ты ешь мясо, я ем капусту. В среднем мы оба едим голубцы. Она не отражает реальное положение, но она как индикатив отражает некий тренд, который вот идет. Если у тебя не растет, допустим, минимальная зарплата, то есть те, которые ниже средней. Если они не растут, а растут те, кто выше средней, то средняя зарплата тоже подрастает. И с виду кажется, что все оно хорошо.

Реальное финансовое положение казахстанцев гораздо печальнее.

Расул Жумалы, политолог:

– Большинство наших граждан получает гораздо меньше. Есть такие зарплаты, как 70 тысяч, 60 тысяч тенге. Есть зарплаты 100-120 тысяч тенге. Поэтому, конечно, здесь погрешности с точки зрения статистики. Надо уходить от той статистики, которая применяет методики, посредством которых ситуация вроде бы радужная.

Эксперты советуют статистикам озвучивать размеры медианной и модальной зарплат. Первая отражает оклад среднестатистического казахстанца. На сегодня он составляет 158 тысяч тенге. И такая сумма близка к правде. А вот модальная зарплата показывает,  сколько денег работники получают чаще всего.

Седред Асретов, управляющий директор группы компаний Ranking.kz:

– То есть заработная плата, которая у нас сейчас распространенная, но к ней тоже, по последним данным, есть определенные вопросы. Потому что сейчас она составляет 173 тысячи тенге, но в 2019 году это было всего 58 тысяч тенге. Но вопрос: за счет чего произошел этот трехкратный рост за эти два года? Были у нас пособия по 42 500, куча увольнений, переход на удаленку.

Социолог Гульмира Илеуова говорит, что растет количество людей, которые находятся на краю потребительской пирамиды. В прошлом году специалисты провели исследование и выяснили, что население обеднело. Тех, кому не хватает даже на питание, в Казахстане 13%. В прошлые годы было всего 3. В состоянии купить продукты, но не могут себе позволить одежду или обувь, сразу 30% граждан. Около 40% мечтают о новой технике или мебели.

Гульмира Илеуова, президент Центра социальных и политических исследований «Стратегия»:

– Самой большой группой у нас были те, кто говорит: на одежду, на питание хватает, но не хватает условно на крупные покупки – скажем, на бытовую технику. Вот и поэтому кредиты брали на бытовую технику. Этих всегда было порядка 56, почти 60%. Вот это была та самая социальная прослойка, которая более-менее страну поддерживала в равновесном состоянии. А ее сейчас стало меньше 40%.

Эксперты объясняют это тем, что в стране растет инфляция, но зарплаты не увеличиваются. В итоге уровень жизни людей становится ниже.

Седред Асретов, управляющий директор группы компаний Ranking.kz:

– Если на уровне инфляции не индексировать заработную плату, то продукты, услуги, которые вы приобретали при своих там годовых там, позапрошлой заработной плате, это не то же самое, что при текущих ценах.

Александр Козлов  мечтает о высоких доходах. Но его труд оценивают низко. Мужчина семь лет работает охранником. И все эти годы получает 60 тысяч тенге.

Александр Козлов:

– Нигде не поднимают зарплату. Я работаю еще параллельно в других агентствах, чтобы как-то хватало. До недавнего времени три работы было. То есть одни сутки здесь, потом вторые – на другой и третьи – на третью работу. Сейчас осталась одна за 60 тысяч.

У мужчины нет собственного жилья, а арендное, говорит, не потянуть. Денег едва хватает на еду и проезд. Свободные от работы ночи проводит в хостеле. Так экономнее.

Александр Козлов:

– 2 тысячи ночь стоит в хостеле. У меня восемь кредитов. Я брал микрозаймы. То есть когда не хватает денег, чтобы переночевать. Некоторые выплачивал, когда деньги были. Коллекторы звонят, на работу приезжают, письма присылают.

Александр задолжал полмиллиона тенге. Спасти его от коллекторов могла бы зарплата хотя бы 100 тысяч. Мужчина говорит, его коллеги уже отправили письмо руководству охранной фирмы. Они хотят повышения оклада. Как и сотрудники «КазАвтоПрома» в Магистауской области.

– Восемь лет нам не поднимали зарплату. Требуем поднять на 100%.

О которых высказался президент Касым-Жомарт Токаев.

Касым-Жомарт Токаев, президент Республики Казахстан:

– Все требования работников надо внимательно изучить. Их законные интересы должны соблюдаться. Для решения проблем протестующих граждан правительство и фонд «Самрук-Казына» должны тесно работать. Если нужно, надо опять отправить в Мангистаускую область специальную правительственную комиссию.

Пора вытаскивать людей из финансовой пропасти. И не только тех, кто этого просит. Президент требует увеличить доходы всего населения. Экономисты знают, как это сделать. К примеру, ввести налог на роскошь. Богатым повысить ставку, а бедным убрать ее вовсе.

Арман Бейсембаев, экономист:

– Можно разработать механизм поощрения за наем сотрудников. То есть, чем больше ты сотрудников нанимаешь, тем меньше будет налоговая ставка. А то и вообще будут какие-то скидки.

Тогда у работодателей появится возможность доплачивать своим сотрудникам. Еще можно взглянуть на опыт экономически успешных стран, говорят эксперты. И, например, освободить от взносов в бюджет на три года тех, кто только открыл свое дело.

Автор: Ирина Криштоп