Студенты Нур-Султана и Алматы могут получить степень прикладного бакалавриата

Инженеры и IT-специалисты сегодня наиболее востребованы на рынке труда. Об этом заявил министр образования и науки Асхат Аймагамбетов.

Также в этом году у студентов Нур-Султана и Алматы появится возможность получить степень "прикладного бакалавриата". Что это такое, расскажет Даля Насипова.

Спрос на специалистов технических направлений всегда был повышенным. Если несколько лет назад, на IT-специалности выделяли около двух тысяч грантов, в прошлом году их было восемь тысяч. В предстоящем учебном году добавят еще.

При этом министр образования отмечает, что про остальные профессии не забыли. Большая потребность сегодня в учителях начальных классов, русского языка, физики, математики и химии. А количество выделяемых грантов регулирует рынок труда.

АСХАТ АЙМАГАМБЕТОВ, министр образования РК:

– Если на рынке нет необходимости готовить в большом колличестве физкультурников или юристов, соответсвенно мы на эти специальности госзаказ снижаем, либо вообще не размещаем. Если возникает большая потребность в учителях начальных классов. На самом деле в них сегодня потребность большая. Мы эту потребность увеличиваем. Это зависит от прогноза рынка труда.

Еще одна проблема кадрового голода по мнению Асхата Аймагамбетова - долгое обучение. Чтобы стать бакалавром после школы выпускнику нужно проучиться 4 года.

С 1 сентября в некоторых ВУЗах столицы и Алматы можно будет сократить срок обучения практически в 2 раза, поступив на программу "Прикладной бакалавриат".

АСХАТ АЙМАГАМБЕТОВ, министр образования РК:

– Рынок получит что? Рынок получает за более короткие сроки практикоориентированного специалиста, который уже через 2- 2,5 года может выйти, пойти работать. Но если у него будет необходимость и он захочет дальше, через 2 года, через 5 лет, прийти и преподавать в университет и получить степень полного бакалавра, у него такая возможность будет.

По данным Минтруда одним из основных вызовов рынка в ближайшем будущем станет существенный рост молодежи, вступающей в рабочую силу. На места будут приходить люди рожденные после двухтысячного года.

Эксперты подсчитали, что уже к 2030 году 74% рабочей силы страны будут составлять миллениалы и поколение Z.

Источник: Информбюро 31