Натяжные потолки в Семее
Погода в Семее
+23°С
в Семее Облачность и дождь
давление: 737 мм.рт.ст.
USD520.93
EUR609.07
RUB6.68
CNY72.68
Авторизуйтесь через социальную сеть:

GoogleMailruOdnoklassnikiVkontakteYandex
Сегодня 12 июля 2025 года, суббота

Новости Казахстана

Охранники предпенсионного возраста могут остаться без работы

Почти полсотни охранников предпенсионного возраста в Костанае могут остаться без работы. Они следили за безопасностью регионального вуза. Но недавно тендер на эту услугу выиграло павлодарское охранное агентство. Будущий работодатель предложил оклад почти в два раза меньше прежнего. Законно ли это?

Раушан Какенова работает охранником в общежитии Костанайского регионального университета. Приходится нелегко, но в таком возрасте менять работу тяжело, а здесь платили вовремя по 100 тысяч.

Договор с университетом истекает, а в новом охранном агентстве, которое выиграло тендер, предложили заработную плату меньше почти вдвое.

РАУШАН КАКЕНОВА, сотрудница охраны:

– И в выходные, и в праздничные дни мы одни остаёмся с этими детьми, охраняем всю их аппаратуру, все на свете, отвечаем за пять этажей, и такая мизерная нам зарплата. Нам по 60 лет почти, мы сутки стоим.

С Раушан солидарны и другие охранники вуза. Всего на нескольких объектах работает около полусотни сотрудников безопасности. Предлагая такую зарплату, говорят работники, их попросту вынуждают уволиться.

НУРБОЛ АХАНОВ, охранник:

– Приехало, тендер выиграло павлодарское охранное агентство. Предложили зарплату 50, нет отпускных, больничный не будет оплачиваться.

Поговорить с охранным агентством журналистам не удалось, на связь они не выходят. А в вузе сообщили, что ранее они заключали договор с другой охранной организацией, в которой работали все эти сотрудники. Потом он истек, и до заключения нового тендера их трудоустроили в университет на два месяца. Недавно конкурс выиграл поставщик из Павлодара, договор с которым заключили до конца года на 40 миллионов тенге.

ЕРБОЛ ИСАКАЕВ, и.о. председателя правления, ректор КРУ им. А. Байтурсынова:

– Компания предложила нынешним нашим сотрудникам свои условия оплаты труда. Соответственно, работники не согласились с этим, но, я так понимаю, что это рынок.

В республиканском объединении профсоюзов говорят, что формально нарушений трудового законодательства нет. Главное, чтобы зарплата была ни ниже гарантированной государством. Минимальная в стране сейчас – 60 тысяч тенге.

АНДРЕЙ ПРИГОРЬ, председатель республиканского объединения профсоюзов СПК «Аманат»:

– Соглашаться на эти условия, но потом инициировать переговоры с работодателем – это называется трудовой спор по повышению заработной платы и улучшению условия труда.

Но, как отмечают общественники, местным властям стоило бы обратить внимание на эту ситуацию, ведь урезание зарплаты идет вразрез с поручением президента о повышении доходов и благосостояния населения.

Источник: Информбюро 31

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

Афоризм дня

Никогда не сдавайся, сдаются только квартиры, проститутки и слабаки!

Архив новостей

От редакции

Использование материалов возможно только при наличии активной ссылки на городской портал «Семей Сити».

Редакция не несет ответственности за содержание рекламных объявлений, статей и комментариев.

E-mail:

Посещаемость

Яндекс.Метрика