«Ищу работу!» Почему казахстанцам не нужны непрестижные профессии

Почти полмиллиона безработных – приблизительно такая цифра держится в нашей стране как минимум 15 лет. Эксперты говорят, многие соискатели ждут вакансий, связанных с работой в офисе, и чтобы место было престижное, а зарплата – большая. Граждане же объясняют это тем, заниматься тяжелым или низкооплачиваемым трудом просто-напросто стыдно. Хоть и безработных достаточно, не меньше и вакансий от частных работодателей и биржи труда. Многие отказываются от пыльной и грязной работы даже при хорошей оплате.

АННА НОВОСЁЛОВА, HR-эксперт:

– Люди не доверяют работодателям. Во многих компаниях работодатели вовремя не выплачивают заработные платы. С этим может быть связано. А так я считаю, что у нас менталитет такой, что у нас многие люди не слишком много хотят работать.

В Новом Казахстане трудолюбивый человек должен быть самым уважаемым. Труд – священное понятие.

«Нельзя насмехаться над честной работой», – говорил накануне Касым-Жомарт Токаев.

Напомнив, как экс-министр культуры и спорта Арыстанбек Мухамедиулы насмехался над гражданами соседней братской страны. Эксперты поясняют: чтобы появились престижные должности, вначале нужно засучить рукава и поработать.

БЕКНУР КИСИКОВ, президент Евразийской ассоциации франчайзинга:

– Сейчас задача – подготовка технических специальностей. Потому что как бы мы красиво ни говорили о роботизации, цифровизации – это в будущем. Возможно, в ближайшем будущем. Но сейчас нужно работать, нужно копать, строить, белить.

Есть среди нетрудоустроенных и те, кто не может найти работу по профессии. В этом случае надо ориентироваться на рынок и переучиваться. Начать заново никогда не поздно.

Источник: Информбюро 31