В социальном кодексе появится понятие «платформенная занятость»

Трудоустройство через онлайн-приложения постепенно становится самостоятельным видом деятельности, однако вопрос о юридическом статусе таких работников остается нерешенным. К такому выводу по итогам исследования пришли эксперты отечественного центра развития трудовых ресурсов.

Только в нашей стране платформенная занятость обеспечивает доход для полумиллиона граждан. Но их права до сих пор не учтены законом. Смогут ли курьеры и водители такси популярных сервисов получить соцподдержку?

Пандемия отразилась на казахстанском рынке труда, отмечают эксперты. Всего за пару лет в стране увеличилось число граждан, трудящихся на различных мобильных сервисах. И эта онлайн-работа для полумиллиона казахстанцев является основным заработком. И выше всего этот показатель у курьеров и водителей. Правда, рассчитывать на соцпакет и льготы от предполагаемых работодателей и государства они не могут, уверяют специалисты.

АЛЕКСАНДРА МОЛЧАНОВСКАЯ, управляющий директор Центра развития трудовых ресурсов:

— Они не имеют права на медицинское страхование, если они не делают взносы, они не хотят связываться с налоговыми платежами. И все эти барьеры рассматриваются и учтены в социальном кодексе: предусмотрено, что будет введено понятие «независимый работник». Это как раз тот, кто работает через цифровые платформы. И главное — это защита социальная. И дальше — не дай бог, что случится — потребуются пособия по инвалидности или для женщин пособия по беременности и родам.

Итак, со следующего года в новый социальный кодекс будет введено понятие «платформенная занятость». Далее согласно алгоритму, появятся и налоги для работников интернет-платформ.

АЛЕКСАНДРА МОЛЧАНОВСКАЯ, управляющий директор Центра развития трудовых ресурсов:

— Будет объединённый платёж за работников, но это будет с заработка автоматически работников. Да, это будет какой-то минимальный взнос, будет распределяться во все фонды. А платформы будут налоговым агентом — то есть, они обеспечат вот эту процедуру, чтобы лишний раз работники могли никуда не ходить.

Объединенный платеж включает в себя индивидуальный подоходный налог, обязательные пенсионные взносы, социальные отчисления, которые установлены законодательством. Также в него входят и отчисления на обязательное медицинское страхование. После легализации юридического статуса онлайн-работники смогут создать и собственный профсоюз, отмечают эксперты. Так они смогут рассчитывать на правовую поддержку в трудовых спорах.

Источник: Информбюро 31