Новости Казахстана
Государство возьмет на себя часть затрат на выплату зарплат инвалидам
С января этого года казахстанские работодатели будут получать субсидии на выплату зарплат людям с особыми потребностями. Такое заявление сделали в Министерстве труда. Более того, за счёт бюджета можно будет оборудовать и рабочие места для таких сотрудников.
В Казахстане не так развито трудоустройство лиц с инвалидностью. Новшество Министерства труда о субсидировании оплаты поддерживают представители общественных объединений. Они считают это прежде всего мотивацией для работодателей.
БИБИГУЛЬ ШАРИПОВА, исполнительный директор ОА «Клубный дом для людей с ментальными отклонениями»:
— Мы видели, что очень много работодателей не готовы принять лицо с ограниченными возможностями. Так же, как и сами лица с ограниченными возможностями также не хотят, или не могут, или не целенаправленны на трудоустройство.
В Ассоциации работодателей же отмечают, что указанные нововведения поддержали многие, так как это соответствуют мировым стандартам по социально-ответственному инвестированию. Но здесь остаются некоторые проблемы.
САНЖАР ТИЛЛАБАЙ, заместитель генерального директора Национальной конфедерации работодателей РК «PARYZ»:
— Это, конечно же, бюрократические меры. Существуют несколько административных и бюрократических моментов. Их нужно урегулировать и им нужно соответствовать. В первую очередь, это социальная инфраструктура работодателя. Во-вторых, это создание качественных рабочих мест.
Субсидирование оплаты труда лицам с инвалидностью будет происходить на основании трудового договора, заключенного сроком не менее трех лет. За первый год трудовой занятости предусмотрены субсидии в 70% от зарплаты. Во второй год — 65%, и на третий год трудоустройства — 60% от размера заработной платы. При этом сумма выплат не должна превышать 30 МРП — это 103 500 тенге.
АРМАН ЗАИТОВ, руководитель отдела Управления координации занятости и социальных программ Павлодарской области:
— В целом, работодатель может подать заявку, обратившись напрямую в центр занятости либо через электронную биржу труда. Кроме этого, на субсидирование заработной платы также подается в центр занятости. К заявке прилагаются сведения о планируемом количестве работающих граждан и ориентировочный размер, который будет выплачиваться работнику.
Стоит отметить, что субсидии предоставляются работодателям на оснащение постоянных рабочих мест, временного трудоустройства госпомощь не коснётся.
Источник: Информбюро 31
