Новости Казахстана
Почему казахстанцы готовы бесплатно работать сверхурочно?
Штрафы за переработку кардинально не решат проблему, считают эксперты. Напомним, с 1 апреля государственные органы начнут штрафовать работодателей за незаконные переработки сотрудников на государственной службе. Эту норму внесли в Кодекс об административных правонарушениях. Однако эксперты полагают, что люди не станут жаловаться из-за страха потерять работу. Как же решить проблему?

Эксперты считают, что проблема переработки — системная. Мы все засиживаемся, чтобы закончить проект, сдать отчет и доделать дела. А бывшие госслужащие говорят, штрафы за переработку — не рычаг. Ведь нововведение дублирует нормы трудового кодекса.
УЛАН АУБАКИРОВ, председатель социального проекта «Гражданин.kz»:
— И здесь нужно работать с самими работниками государственной службы, чтобы они были готовы писать заявление о нарушении их трудовых прав, чтобы у них была смелость озвучить эти проблемы. А почему они не озвучивают эти проблемы? Потому что, как и все другие граждане, они постоянно сталкиваются с несправедливостью всякого рода. С избирательными подходами на назначении должностей, продвижении по карьерной лестнице.
Люди говорят, что согласны перерабатывать по разным причинам. Эксперты согласны с казахстанцами в том, что порой профсоюзы на местах не защищают права работников.
МАРАТ ИМАШ, заведующий отделом по вопросам безопасности и охраны труда:
— Профсоюз можно и нужно критиковать. И те профсоюзные лидеры, раз мы говорим про госслужбу, которые не могут нормально отреагировать, скажем прямо, они слабоваты. Конечно же, в первую очередь работник должен обратиться к своему представителю — председателю профсоюзного комитета. И от его принципиальности, степени настойчивости многое зависит.
Чтобы не перерабатывать, мало знать свои права, нужно еще их отстоять, заключили эксперты. И маловероятно, что штрафы напугают работодателя. Поэтому важно поддерживать здоровый моральный климат в коллективе. И решать вопросы на местах, разговаривать с людьми и реагировать на их запросы.
Напомним, что работа госслужащих регулируется законом «О госслужбе». А все, что касается режима труда, в том числе продолжительность рабочего дня — трудовым законодательством. И если вы выполняете сверхурочную работу, то должны дать письменное согласие.
Источник: Информбюро 31