Мужчины в Казахстане получают больше, чем женщины

В среднем, казахстанцы получали на 30% больше, чем казахстанки. Но в некоторых регионах разрыв в заработных платах составил 100%.

АНАСТАСИЯ НОВИКОВА, корреспондент:

— Казахстанки получают зарплаты ниже, чем казахстанцы. Гендерный дисбаланс в оплате труда подсчитали на основе базы данных Бюро национальной статистики. Мужчины в прошлом году в среднем получали 355 тысяч тенге, женщины — 265 тысяч. Разница в заработных платах составила весомые 33,7%. Но есть регионы, где разрыв в оплате труда больше. Так, в Мангистауской области зарплаты мужчин превышали зарплаты женщин в два раза, в Атырауской — на 85%, в Улытауской — на 68%. Жетысуская область — единственный регион, где отмечалась разница в пользу женщин.

При этом, по данным аналитиков, в прошлом году среднемесячная заработная плата в Казахстане составляла порядка 309 тысяч тенге. Правда, экономисты с этим не согласны.

Марат Абдурахманов говорит, специалисты Бюро нацстатистики берут для анализа всего около 4 миллионов работающего населения, тогда как трудоспособных граждан больше 10 миллионов. Среднеарифметическая зарплата по стране, говорит экономист, составляет около 90 тысяч тенге. Нужно менять систему подсчета средней зарплаты. А с гендерным дисбалансом в оплате труда помогут справиться независимые профсоюзы.

МАРАТ АБДУРАХМАНОВ, экономист:

— Во всех странах мира закреплен порог разницы заработной платы, и для этого существуют профсоюзы. Сейчас даже Лига профсоюзов в Казахстане финансируется из госбюджета — это нонсенс вообще, она должна финансироваться за счет взносов работников. Из-за этого все вот эти несостыковки заработной платы по отраслям.

АНАСТАСИЯ НОВИКОВА, корреспондент:

— Общественники говорят, такой дисбаланс в оплате труда — дискриминация, которую нужно искоренять. Ведь судить нужно не по гендерному признаку, а по квалификации и опыту работника. Но пока говорить о равенстве сложно, ведь даже законотворцы в стране, в основном, мужчины.

ГУЛЬНАР УМАРОВА, общественница:

— В правительстве у нас мало женщин, всего два министра женщины, и также мало женщин в политике: если говорить в Мажилисе 98 депутатов, из них всего лишь 18 женщин, а в Сенате из 50 сенаторов 11 женщин. Думаю, что пришло время не ограничивать женщин.

АНАСТАСИЯ НОВИКОВА, корреспондент:

— Возможно, неравная заработная плата мужчин и женщин идет со времен, когда «хранительницы очага» чаще были домохозяйками, а «сильная половина» — добытчиками. Но времена меняются, дамы все чаще занимают руководящие должности, успешно ведут бизнес и вполне может быть, что статистика уже через несколько лет будет говорить обратное.

Источник: Информбюро 31