Дополнительные пенсионные взносы: как это будет работать?

Копить на пенсию казахстанцы начинают с момента трудоустройства. Обязательные взносы на счета в ЕНФП работодатель перечисляет ежемесячно с заработной платы сотрудников. С принятием социального кодекса дополнительные выплаты обяжут совершать и работодателей. Эту новеллу в стране обсуждают не первый год, отмечают отечественные эксперты.

АРМАН БЕЙСЕМБАЕВ, финансист:

— Помимо того, что вы 10% отчисляете в фонд — то есть, себе накапливаете — дополнительно к этому ещё плюс 5% работодатель будет обязан, помимо вашего дохода, со своего кармана дополнительно отправлять на ваше имя. Это дополнительный налог на бизнес, безусловно.

Ну, а для того, чтобы эти взносы не сильно били по карману работодателей, в Министерстве труда предложили повышать ставку в стране поэтапно: с полутора процентов в течение нескольких лет она вырастет до 5%. Нюансом стал и возрастной ценз сотрудников.

САКЕН ДИЛДАХМЕТ, пресс-секретарь Министерства труда и социальной защиты РК:

— Обязательные пенсионные взносы работнику работодатель будет выплачивать именно тем работникам, которые родились после 1 января 1975 года. Потому что они являются будущими пенсионерами. Учитывая все факторы инфляции, сегодняшних изменений в экономике, это должно дать возможность всем пенсионерам обеспечить достойную пенсию.

Эта дата выбрана не случайно. Сегодня выплаты пенсионерам рассчитывают при сложении базовой и солидарной пенсии. Последнюю начисляют в случае, если у работника есть трудовой стаж до 1 января 1998 года. Иными словами, будущим пенсионерам, которые выйдут на пенсию в 2035 году, помогут накопить на заслуженный отдых. 

Источник: Информбюро 31