Натяжные потолки в Семее
Погода в Семее
+29°С
в Семее Облачность
давление: 738 мм.рт.ст.
USD511.92
EUR588.91
RUB6.44
CNY71.27
Авторизуйтесь через социальную сеть:

GoogleMailruOdnoklassnikiVkontakteYandex
Сегодня 14 июня 2025 года, суббота

Новости Казахстана

Казахстанским ТЭЦ не хватает свыше 15 тысяч сотрудников

Казахстанским ТЭЦ не хватает свыше 15 тысяч сотрудников. Причем, кадровый дефицит ежегодно лишь растет, а молодежь не торопится выбирать технические специальности, предпочитая обучаться на более выгодные и престижные профессии.

Изношенность ТЭЦ по всей стране сегодня основная причина многих теплоэнергетических бед. Однако, по мнению депутата Мажилиса Парламента Юлии Кучинской, проблема регулярных аварий кроется ещё и в тотальном дефиците профессиональных технических кадров. И ранее она поднимала этот вопрос: приводит вопиющий пример Аркалыкской ТЭЦ, которую просто по незнанию не могли запустить на полную мощность в течение двух лет после реконструкции.

ЮЛИЯ КУЧИНСКАЯ, депутат Мажилиса Парламента РК:

— Вынуждены были пригласить специалистов из соседней страны, и оказалось, что он очень быстро нашел причину неполадки и достаточно быстро её устранил. Конечно, в тот момент для нас это было очень болезненно понимать, что сегодня, получается, не столько проблема выделить средства на восстановление ТЭЦ или другой инфраструктуры, а насколько сложно найти специалистов.

Сегодня во многих городах просто некому провести техаудит состояния сетей, выработать профессиональный план устранения неполадок. К тому же, в Казахстане инженерно-технические специальности не молодеют: средний возраст инженеров, металлургов и других техспециалистов — 50 лет. Да и зарплата в отрасли оставляет желать лучшего.

ОЛЖАС БАЙДИЛЬДИНОВ, член общественного совета Министерства энергетики РК:

— Когда в отрасли зарплаты по 150-200 тысяч, а иногда меньше, привлечь молодых специалистов довольно проблематично. Бюджетов на ремонты, заработные платы и так далее нет, и, естественно, это сказывается на том, что дефицит специалистов. В долгосрочном плане это, конечно, негативные последствия и для отрасли, и для граждан, потому что действительно нужно готовить специалистов. Нужны адекватные заработные платы в этой сфере. При том, что труд, как вы понимаете, весьма непростой и нелёгкий.

Однако всё это необходимо сделать в ближайшее время, но, если рассматривать долгосрочную перспективу, то в первую очередь необходимо доносить до молодежи, что на фоне коучей и блогеров профессия инженера, например, гораздо важнее обществу. Ещё один шаг — вернуть статус колледжей и полностью пересмотреть систему профориентации в школах.

ЮЛИЯ КУЧИНСКАЯ, депутат Мажилиса Парламента РК:

— Я считаю, что мы должны вернуть в школу вот эту подготовку, грубо говоря, по специальностям. Раньше это были учебно-профессиональные комплексы, комбинаты. Они могут так не называться, но некий прообраз этой работы должен быть, чтобы ребята старших классов уже могли получить какую-то рабочую профессию, и, даже если завтра они условно никуда не поступили или завершили университет и не могут сразу устроиться, то они могут заниматься рабочей профессией.

По примеру педагогических специальностей депутат предлагает в несколько раз повысить и стипендии для студентов-технарей и создавать условия для работы. Увеличить уровень оплаты труда и внедрить подъемные для молодых техспециалистов.

Источник: Информбюро 31

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

Афоризм дня

Eсли ваши мечты не тянут на пару пожизненных cроков, то это так себе мечты.

Архив новостей

От редакции

Использование материалов возможно только при наличии активной ссылки на городской портал «Семей Сити».

Редакция не несет ответственности за содержание рекламных объявлений, статей и комментариев.

E-mail:

Посещаемость

Яндекс.Метрика