Новости Казахстана
Программу по трудоустройству пенсионеров запустили в Алматы
Программу по трудоустройству пенсионеров запустили в Алматы. Участвовать в ней смогут бабушки от 61 года и дедушки от 63 лет. В управление занятости и социальных программ поступило уже около 600 заявок. Ануар Амангельдинов расскажет подробнее.
Планомерно шаг за шагом Марлан Нысанбаев учит бабушек и дедушек изобразительному искусству. Вот уже 2 года пенсионер трудиться в алматинском центре активного долголетия. Мужчине работа пришлась по душе.
МАРЛАН НЫСАНБАЕВ, член союза художников Казахстана:
- Приятное с полезным! Во-первых, плюс к пенсии я получаю еще зарплату и это дает возможность дальше отдыхать и ездить куда-то и так далее. Вот с кем я общаюсь у них тоже есть (желание). Многие были педагогами. Они тоже бы с удовольствием пошли если бы их пригласили куда-то работать.
АНУАР АМАНГЛЬДИНОВ, корреспондент:
- Работать алматинские бабушки и дедушки действительно хотят, если верить опросу Управления занятости и социальных программ. По их данным более тысячи пенсионеров прошли анкетирование. Почти половина опрошенных хотят трудоустроиться.
ЗИНА ИЩАНОВА, заведующая отделом Центра активного долголетия г. Алматы:
- Они хотят быть востребованными еще. Поделиться своим знаниями, умениями, навыками. Не секрет что более 30 процентов наших работников центра активного долголетия это пенсионеры.
Алматинские пенсионеры желающие работать смогут трудоустроиться. В мегаполисе действует программа "Алтын жас". Участвовать в ней смогут женщины от шестидесяти одного года и мужчины от шестидесяти трех лет. Максимальный порог - восемьдесят лет.
Также стоит отметить, что взять на работу представителей старшего поколения желают и сами работодатели. Таковых уже как минимум семьсот. Взявшим на работу пенсионеров будут выделятся субсидии.
БАУРЖАН ЖАУБАСОВ, руководитель Управления занятости и социальных программ г. Алматы:
- Если работодатель создает рабочее место с заработной платой 85 тысяч тенге. Это минимальная зарплата. Тогда мы субсидируем 50 процентов. Это 42500. Если заработная плата 170 тысяч тенге. Тогда мы на пополам с работодателем делаем. Но не более 1 МЗП. Это не более 85 тысяч. Дальше это нагрузка уже на самого работодателя.
Программа рассчитана на три года. За это время планируют трудоустроить две тысячи пенсионеров. По данным управления наибольшее количество вакансии в сферах образования и медицины.
Источник: Информбюро 31