Новости Казахстана
Дефицит специалистов рабочего профиля наблюдается в Казахстане
В Казахстане дефицит специалистов рабочего профиля. Найти профессионала по технической специальности непросто, жалуются работодатели. И зарабатывают такие сотрудники порой больше IT-шников и юристов. Откуда стартовать и на кого учиться, расскажет Людмила Батюшкина.
Владислав Яковлев учится на мебельщика в Карагандинском технико-строительном колледже. Часто в колледж обращаются социальные партнеры, и для них студенты выполняют настоящие заказы.
ВЛАДИСТАВ ЯКОВЛЕВ, студент 2 курса:
- Мебели сейчас по городу по Караганде очень мало, из-за этого я выбрал мебель. И дома помогать по мебели. На реальный завод, типа всё похожее, только нужно не волноваться и не бояться.
В этом колледже учат на 15 рабочих профессий: сварщики, строители, архитекторы, автомеханики, сантехники, электрики. После практики многие сразу трудоустраиваются. Сварщиков разбирают в первую очередь.
ДАРХАН БЛЯЛОВ, мастер производственного обучения Карагандинского технико-строительного колледжа:
- Хорошая база, оснащенная база современным оборудованием. Это оборудование позволяет как бы в полной мере ощутить реальную сварочную работу.
В Карагандинском строительном колледже много иногородних - есть общежитие, платят стипендию. Все аудитории и коридоры оформлены руками учащихся.
АСЕЛЬ САПАРОВА, директор Карагандинского технико-строительного колледжа:
- Рабочая специальность - это не как раньше, например, человек ходил грязным. Сейчас, когда они слышат, что через 3 года, повысив разряд, он может получать зарплату более миллиона, конечно, у них загорается.
Сотрудники проводят профориентацию в детских садах и школах. Говорят, у детей загораются глаза, и многие хотят прийти учиться.
Источник: Информбюро 31