Новости Казахстана
Квоту на привлечение иностранной рабочей силы в Казахстане сокращают
Присутствие иностранной рабочей силы сокращают в Казахстане. Если раньше страна могла принимать до 25 тысяч трудовых мигрантов, то теперь эта цифра снижена до 19 тысяч. Специалисты отмечают: ставку нужно делать на подготовку собственных кадров. Иностранцев же привлекать только в тех случаях, когда речь идет о высококвалифицированных специалистах. Анастасия Новикова расскажет подробнее.
Квоту на привлечение иностранной рабочей силы в Казахстане сокращают. Если раньше она составляла 25 тысяч человек, то сейчас - 19 тысяч. Эксперты отмечают: в условиях политики импортозамещения это вполне закономерный процесс. Государство должно стремиться к тому, чтобы приглашать только высококвалифицированных специалистов - тех, кого сложно найти на внутреннем рынке труда.
АЛМА ЖАНДАУЛЕТОВА, эксперт рынка труда:
- Наибольшее привлечение всегда традиционно было в нефтяной отрасли. Но это не обязательно прямо нефтедобыча, это может быть строительство. Особенно не секрет, при строительстве заводов, трубопроводов, в больших капитальных проектах привлекается иностранная сила.
Но при выборе простых рабочих кадров упор необходимо делать на собственные ресурсы. Специалисты уверены: таких сотрудников страна должна готовить самостоятельно.
АРМАН БАЙГАНОВ, финансовый советник R-FINANCE:
- В Казахстане, тем более сейчас, больше выделяют средств на обучение по техническим специальностям по тем, которым мы можем обучить, лучше замещать за счет национальных кадров. Сокращение то, что идет - правильно, так как в Казахстане есть определенное количество безработных.
Остаются вакансии, где требуется неквалифицированная рабочая сила. Здесь нередко работодатели прибегают к нелегальному труду мигрантов, стремясь сократить расходы. Казахстанцы часто отказываются от таких предложений из-за низкой оплаты.
В профильном ведомстве уверены, сокращение квоты позволит не только поддержать внутренний рынок труда, но и повысить его конкурентоспособность.
ДАНА ИМАНГАЛИЕВА, главный эксперт Комитета по миграции МТСЗН РК:
- Министерством труда ежегодно проводится работа по снижению квоты на привлечение иностранной рабочей силы. Из 15 тысяч иностранцев, которые получили разрешение, работают в сфере строительства около 5 тысяч, в горнодобывающей промышленности - 1 300 человек, в сфере сельского хозяйства - более 3 тысяч и обрабатывающей промышленности - 1 100 человек.
Эксперты подчеркивают: важно создать условия, при которых работа в Казахстане будет привлекательна и для собственных граждан. Это касается и достойной оплаты труда, и программ профессиональной подготовки, которые должны отвечать запросам рынка.
Источник: Информбюро 31
