Погода в Семее
+21°С
в Семее Облачность
давление: 744 мм.рт.ст.
USD359
EUR420.1
RUB5.41
CNY52.38
  • Регистрация

    На указанный email придёт письмо со ссылкой для активации.

    Просто номер вашего сотового телефона.

    Вы можете указать свой пароль, или оставить это поле пустым и тогда он будет сгенерирован автоматически.

    Вы можете указать отдельный логин, чтобы не использовать email для входа.

    Ваше имя, для отображения на сайте.

Сегодня 21 сентября 2018 года, пятница
Программа празднования Дня города Семей 23 сентября: 11.00 Возложение цветов к памятникам: Абая Кунанбаева, Шакарима Кудайбердиева, Мухтара Ауэзова, Алихана Букейханова, Каюма Мухамедханова, Амре Кашаубаева, Шакана Уалиханова и Ф.М. Достоевского, Аллея памяти (72 квартал), монумент "Сильнее смерти". 11.00-13.00 Театральное шествие по улицам: Абая, Шакарима, Дулатова, Жумабаева. 11.00-17.00 Фестиваль семьи "Мейiрiмдi Семей" (площадь М. Ауэзова). 13.00-14.00 Церемония закладки капсулы времени на набережной реки Иртыш. 15.00-17.00 Ретро-дискотека (Центральная площадь). 15.00-17.00 Фестиваль "Youth Challenge battle" (Центральный парк культуры и отдыха). 17.00-22.00 Праздничный концерт (Центральная площадь). 22.00 Праздничный салют (Центральная площадь). 22.10-23.00 Дискотека для молодёжи (Центральная площадь)

Новости Семея

Семинар для госслужащих прошёл в Семее

В ходе семинара-совещания было отмечено, что сегодня с коррупцией нужно бороться консолидировано.

СеминарВ Семее прошел семинар-совещание для государственных служащих с участием руководителя департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по ВКО Галымбека Досанова и его заместителя Токтамыса Жумагулова. Они провели разъяснение общих задач Агентства, стратегии по коррупции и реализации Плана Нации «100 конкретных шагов по реализации Пяти институциональных реформ».

Как было сказано на встрече, у Агентства есть три основных направления работы. Первое – отбор и продвижение кадров, их обучение, совершенствование нормативной базы. Второе – оценка и контроль качества государственных услуг. Сегодня в Казахстане оказывается около 700 видов услуг населению.

«Мониторинг государственных услуг необходим для их доступности и прозрачности. В этой сфере процветает бытовая коррупция. Мы занимаемся превенцией, оптимизацией этой деятельности. Многие государственные услуги остаются вне стандартов, поэтому с начала года они проанализированы. Некоторые услуги, не угрожающие национальной безопасности, будут отданы в частный сектор, это - мировая практика. Сегодня многие госуслуги оказываются через порталы «электронного правительства». В перспективе вся аналогичная работа должна быть автоматизирована», – сказал Галымбек Досанов.

Следующим направлением работы Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции можно назвать совместный анализ деятельности государственных учреждений, квазигосударственного сектора, частных предприятий с долей участия государства. Это необходимо для выявления коррупционных рисков и механизмов. Для этого ведется рассмотрение норм законодательства. Как отметил Г. Досанов, уже проанализирована работа 20 государственных органов, в том числе 16 центральных и четырех местных государственных органов. Несовершенство законодательства и организации работы приводит к использованию этих пробелов, ведущих к коррупции, государственными служащими. Докладчик привел в пример ряд случаев, связанных с получением взяток и превышения полномочий должностными лицами.

Токтамыс Жумагулов остановился на подготовке нового законопроекта о государственной службе, который направлен на подпись главе государства. Его вступление в силу ожидается с 2016 года. Говоря об основных изменениях, он отметил поступление на службу государственных служащих.

«Мы предлагаем на этапе отбора кадров применять принцип меритократии. Будет трехступенчатая система отбора кадров. Первое – это тестирование. По итогам девяти месяцев по ВКО 67% тестируемых не смогли пройти пороговый уровень. Поэтому новый подход будет смягчать уровень прохождения тестов. Второе – личные качества конкурсанта, которым будет дана оценка Агентством. Третий этап – окончательную точку ставит сам государственный орган на основе собеседования, – сказал Т. Жумагулов. – Также для тех, кто впервые поступает на государственную службу, мы в обязательном порядке будем устанавливать испытательный срок «три плюс три». По итогам шести месяцев вы будете принимать окончательное решение. Переводов теперь также не будет, исключая обладателей трех должностей – помощник, советник, руководитель пресс-службы политического госслужащего. Остальные назначения будут только на конкурсной основе. Мы переходим на карьерную модель госслужбы».

В ходе семинара-совещания было отмечено, что сегодня с коррупцией нужно бороться консолидировано. Подключиться к этому процессу должны не только правоохранительные органы, государственные структуры, но и представители неправительственного сектора, население страны. Главное – развить нулевую терпимость, считают специалисты. Аналогичные семинары прошли и для работников центров обслуживания населения, сотрудников сферы чрезвычайных ситуаций, юстиции, управления государственных доходов, сотрудников силовых структур.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

Предложить новость

Афоризм дня

Не верьте тому, что говорит мужчина; просто смотрите, что он делает.

От редакции

Использование материалов возможно только при наличии активной ссылки на городской портал «Семей Сити».

Редакция не несет ответственности за содержание рекламных объявлений, статей и комментариев.

Наш адрес: 071400, Казахстан
ВКО, г. Семей, ул. Ленина, 18
Телефон: +7 722 252-63-75
Факс: +7 722 252-09-26
E-mail: info@semey.city

Посещаемость

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика