Какие программы трудоустройства молодежи реализуются в Семее

Больше двух тысяч молодых специалистов в поисках работы обратились в центр занятости Семея. Почти половину из них в прошлом году удалось трудоустроить на постоянные рабочие места. А 52 человека с помощью государственных грантов открыли собственное дело.

Айнур Шыбынтаева, жительница г. Семей:

- Мне предложили пройти молодежную практику. В связи с недавним поручением Президента, срок практики продлили с 6 до 12 месяцев, а также увеличилась заработная плата. Среди моих знакомых очень много безработных, которые ищут работу, я хочу им сказать, чтобы они воспользовались этим шансом, главное не ленитесь.   

В центр занятости в прошлом году обратились около 2,5 тысяч человек. Трудоустроить на постоянную работу удалось около полутора тысяч. Желающие могут пройти краткосрочные курсы переподготовки.  

Ерсин Кудайбергенов, руководитель отдела профессионального обучения и переподготовки кадров центра занятости г. Семей:

- По программе «Енбек» 375 человек отправили на профобучение, из них трудоустроиться смогли почти 80%. В 9 учебных заведениях проходят курсы по 17 востребованным специальностям. Это повар, кондитер, швея, парикмахер, машинист крана, электромонтажник, автослесарь и другие. На их обучение из бюджета выделено 95 миллионов тенге.

Сабыр Ашелов, директор центра занятости населения г. Семей:

-  По состоянию на сегодня у нас на учете остается около тысячи человек данной категории. Из них 130 человек продолжают молодежную практику. А по остальным ведется работа. Государством делается всё возможное для молодежи именно, чтобы заинтересовать их, дать профессию, образование, даже для тех, кто не имеет.

А самые предприимчивые воспользовались господдержкой и реализовали свои бизнес-идеи. Начинающие предприниматели сейчас развивают сельское хозяйство и открывают соцобъекты. Размер государственного гранта в этом году также увеличился с 200 до 400 МРП.

Авторы: Асем Утешева, Медет Омирханов.
Источник: 24.kz