Кому положены экологические выплаты?

Казахстанцы, проживающие в районах, где была зона экологического бедствия, в период действия Семипалатинского испытательного полигона, могут претендовать на единовременные выплаты. Для их получения им необходимо оформить удостоверение, подтверждающее право на данные компенсации и другие льготы. 

Однако в отделе занятости утверждают, что многие люди неправильно понимают данную информацию, так как получить эту выплату могут только те, кто никогда её не получал. А выплачивается она лишь раз в жизни.

Айдын Сулейменов, главный специалист Отдела занятости и социальных программ:

- Те, кто родился до 1990 года и не получил единовременную выплату, могут сдать документы в наш отдел и получить компенсацию. Это люди, которые родились и жили в зоне повышенной или пониженной радиации. Стоит отметить, что почти все жители зоны повышенной радиации, такую выплату уже получили ещё в 1993 году. 

Чтобы оформить "Полигонное удостоверение" раньше нужно было обращаться в ЦОН, но теперь, согласно сообщению, опубликованному на портале eGov.kz, эта услуга доступна в онлайн-формате. Однако специалисты отмечают, что для его получения необходимы оригиналы документов, которые всё же нужно будет предоставить в Отдел занятости и социальных программ.   

Айдын Сулейменов, главный специалист Отдела занятости и социальных программ:

- Документы принимаются не на сайте eGov, а в Отделе занятости и социальных программ. Нужно предоставить документы и справки по списку. Только потом можно рассчитывать на компенсацию. 

Что касается экологического отпуска граждан, родившихся после 1991 года, то получить его у них есть возможность, сказал руководитель Управления государственной инспекции труда Восточно-Казахстанской области Бакытбек Кизатов во время пресс-конференции в региональной службе коммуникаций.

Бакытбек Кизатов, руководитель Управления государственной инспекции труда Восточно-Казахстанской области:

- Теперь, предоставление данных мер социальной поддержки, согласно областного соглашения,  которое было внесено с подачи профсоюзов. Предоставление данных мер социальной поддержки населения предусмотреть в коллективных договорах с распространением на всех работников организаций вне зависимости от наличия удостоверения пострадавшего.

То есть, если человек работает и живёт на территории области, он имеет право на получение ежемесячных доплат, в размере полутора месячных расчётных показателей и дополнительного ежегодного отпуска. Теперь, работодатели обязаны прописать его в коллективных договорах, согласно трёхстороннему соглашению областного акимата, профсоюза и работодателей. На сегодня охват коллективными договорами составляет более 70% всех предприятий Восточно-Казахстанской области.

Источник: Семей телеарнасы