Погода в Семее
+15°С
в Семее Частичная облачность
давление: 744 мм.рт.ст.
USD352.54
EUR415.15
RUB5.31
CNY51.53
  • Регистрация

    На указанный email придёт письмо со ссылкой для активации.

    Просто номер вашего сотового телефона.

    Вы можете указать свой пароль, или оставить это поле пустым и тогда он будет сгенерирован автоматически.

    Вы можете указать отдельный логин, чтобы не использовать email для входа.

    Ваше имя, для отображения на сайте.

Сегодня 21 сентября 2018 года, пятница
Программа празднования Дня города Семей 23 сентября: 11.00 Возложение цветов к памятникам: Абая Кунанбаева, Шакарима Кудайбердиева, Мухтара Ауэзова, Алихана Букейханова, Каюма Мухамедханова, Амре Кашаубаева, Шакана Уалиханова и Ф.М. Достоевского, Аллея памяти (72 квартал), монумент "Сильнее смерти". 11.00-13.00 Театральное шествие по улицам: Абая, Шакарима, Дулатова, Жумабаева. 11.00-17.00 Фестиваль семьи "Мейiрiмдi Семей" (площадь М. Ауэзова). 13.00-14.00 Церемония закладки капсулы времени на набережной реки Иртыш. 15.00-17.00 Ретро-дискотека (Центральная площадь). 15.00-17.00 Фестиваль "Youth Challenge battle" (Центральный парк культуры и отдыха). 17.00-22.00 Праздничный концерт (Центральная площадь). 22.00 Праздничный салют (Центральная площадь). 22.10-23.00 Дискотека для молодёжи (Центральная площадь)

Новости Казахстана

Работодатели Казахстана не смогут дискриминировать сотрудников по возрасту

Изменения в Трудовом кодексе Казахстана не позволят работодателям дискриминировать сотрудников по возрасту, полу и расе.

Тамара ДуйсеноваПри поиске сотрудника на вакантное место работодателям Казахстана запретят указывать среди пожеланий возраст потенциального работника, сообщает Bnews.kz со ссылкой на вице-министра труда и социальной защиты Тамару Дуйсенову.

Заявление о внесении изменений в Трудовой кодекс Казахстана Дуйсенова сделала сегодня на брифинге в Службе центральных коммуникаций. По ее словам, рабочая группа уже подготовила предложения, которые сейчас вносятся в Кодекс.

Так, кодекс будет предусматривать защиту работников от дискриминации по половому, возрастному или расовому признаку. Как становится понятно из дальнейших слов Дуйсеновой, акцент будет сделан на дискриминации по возрасту: «В этой связи в трудовой кодекс вносятся такие изменения: работодатели при объявлении вакансий о приеме на работу не должны включать дискриминации по возрасту». Работодатель вообще не имеет права предъявлять требования дискриминационного характера.

Еще одним немаловажным (в свете последних событий) становится следующее изменение, внесенное в Трудовой кодекс: работодатель не имеет права в одностороннем порядке расторгнуть договор с работником предпенсионного возраста.

По-видимому, такие решения являются очередными отголосками реформирования пенсионной системы, в частности — повышения пенсионного возраста для женщин. Государство старается максимально уменьшить вероятность того, что после введения реформы большинство казахстанских женщин за 50-60 останутся без работы и без пенсии.

Напомним, что ранее Анна Ковинская, менеджер рекрутинговой компании Antal Kazakhstan, поделилась свои мнением относительно дальнейшего развития ситуации. По ее словам, уровень безработицы возрастет, поскольку бизнес Казахстана не сможет обеспечить всех соискателей рабочими местами.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

Предложить новость

Афоризм дня

Нельзя желать того,чего не знаешь.

От редакции

Использование материалов возможно только при наличии активной ссылки на городской портал «Семей Сити».

Редакция не несет ответственности за содержание рекламных объявлений, статей и комментариев.

Наш адрес: 071400, Казахстан
ВКО, г. Семей, ул. Ленина, 18
Телефон: +7 722 252-63-75
Факс: +7 722 252-09-26
E-mail: info@semey.city

Посещаемость

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика