Погода в Семее
+25°С
в Семее Частичная облачность
давление: 740 мм.рт.ст.
324.98
378.34
5.53
  • На указанный email придёт письмо со ссылкой для активации.
    Вы можете указать свой пароль, или оставить это поле пустым и тогда он будет сгенерирован автоматически.
    Вы можете указать отдельный логин, чтобы не использовать email для входа.
    Ваше имя, для отображения на сайте.

Бухгалтеру на заметку

Баланс рабочего времени на 2016 год

Баланс рабочего времени на 2016 год в Республике Казахстан

Статьей 77 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года (далее - Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовых, коллективных договорах может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 36 часов в неделю (статья 181 Кодекса);

для учащихся организаций образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа в день, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 3,5 часа в день (статья 181 Кодекса);

для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю (статья 202 Кодекса);

для работников-инвалидов первой и второй групп - не более 36 часов в неделю (статья 224 Кодекса).

В трудовых, коллективных договорах может предусматриваться продолжительность рабочего времени меньше указанной в статьях 181, 202, 224 Кодекса.

В соответствии со статьей 91 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

Согласно статье 82 Кодекса при пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам - 7 часов; при недельной норме 36 часов - 6 часов и т.д.

В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

При 40-часовой рабочей неделе:

при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 8 часов;

при шестидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

При 36-часовой рабочей неделе:

при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);

при шестидневной рабочей неделе - шесть рабочих дней по 6 часов.

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

национальный праздник:

День Независимости - 16 - 17 декабря;

государственные праздники:

Новый год - 1-2 января;

Международный женский день - 8 марта;

Наурыз мейрамы - 21-23 марта;

Праздник единства народа Казахстана - 1 мая;

День защитника Отечества - 7 мая;

День Победы - 9 мая;

День Столицы - 6 июля;

День Конституции Республики Казахстан - 30 августа;

День Первого Президента Республики Казахстан - 1 декабря.

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2016 году с учетом норм Закона Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

при пятидневке:

с 2 января на 4 января;

с 1 мая на 2 мая;

с 7 мая на 10 мая;

с 17 декабря на 19 декабря.

при шестидневке:

с 1 мая на 2 мая.

В соответствии со статьей 96 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается актом работодателя или графиком сменности. Оба выходных дня предоставляются подряд, если иное не установлено коллективным, трудовым договорами.

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество являются выходными днями.

В 2016 году первый день Курбан-айта приходится на 12 сентября.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2016 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

В 2016 году норма рабочего времени составляет:

при 40-часовой рабочей неделе:

пятидневка - 1960 часов (245 дней × 8,00 часов);

шестидневка - 1986 часов (248 дней × 7,00 часов + 50 дней × 5,00 часов);

при 36-часовой рабочей неделе:

пятидневка - 1764 часа (245 дней × 7,20 часов);

шестидневка - 1788 часа (298 дней * 6,00 часов).

Среднемесячное число рабочих дней на 2016 год составляет:

при пятидневной рабочей неделе - 20,42 дней;

при шестидневной рабочей неделе - 24,83 дней.

Среднемесячное число календарных дней на 2016 год составляет 29,33 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

Баланс рабочего времени на 2016 год
                     
  количество дней рабочие дни
Месяц,  календар-ные дни календарные дни без учета праздничных дней   40-часовая рабочая неделя   36-часовая рабочая неделя
квартал, График работы График работы
полугодие    с 1-го числа   с 1-го числа 
9 месяцев,  до конца месяца  до конца месяца 
год    пятидневка  шестидневка    пятидневка  шестидневка 
  дни дни часы  дни часы дни часы дни часы
январь* 31 29 18 144 23 153 18 129,60 23 138,00
февраль 29 29 21 168 25 167 21 151,20 25 150,00
март 31 27 19 152 23 153 19 136,80 23 138,00
I квартал  91 85 58 464,00 71 473 58 417,60 71 426
апрель 30 30 21 168 26 172 21 151,20 26 156,00
май* 31 28 19 152 23 155 19 136,80 23 138,00
июнь 30 30 22 176 26 174 22 158,40 26 156,00
II квартал 91 88 62 496,00 75 501,0 62 446,4 75 450,0
I полугодие 182 173 120 960,00 146 974,0 120 864,0 146 876,0
июль 31 30 20 160 25 165 20 144,00 25 150,00
август 31 30 22 176 26 174 22 158,40 26 156,00
сентябрь 30 30 21 168 25 167 21 151,20 25 150,00
III квартал 92 90 63 504,00 76 506,0 63 453,6 76 456,0
9 месяцев 274 263 183 1464,00 222 1480 183 1317,6 222 1332
октябрь 31 31 21 168 26 172 21 151,20 26 156,00
ноябрь 30 30 22 176 26 174 22 158,40 26 156,00
декабрь* 31 28 19 152 24 160 19 136,80 24 144,00
IV квартал  92 89 62 496,00 76 506,0 62 446,4 76 456,0
Год 366 352 245 1960,00 298 1986 245 1764 298 1788
Среднемесячный баланс    29,33 20,42 163,33 24,83 165,50 20,42 147,00 24,83 149,00
                     
* При совпадении праздничных дней с выходными выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.    

Афоризм дня

Энтузиазм – это та сила, которая вращает турбину наших достижений Наполеон Хилл

От редакции

Использование материалов возможно только при наличии активной ссылки на городской портал «Семей Сити».

Ответственность за содержание комментариев несут их авторы.

Наш адрес: РК, г. Семей, ул. Ленина, 18
Тел.: +7 (7222) 52-63-75, факс: 52-09-26
Электронная почта: info@semey.city

Посещаемость

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика