Образование.

Здравствуйте. в связи с переходом на пяти дневную рабочую неделю, директор школы заявил, что суббота для учителей является рабочей, при этом если не приходишь на работу, этот день будут считаться в счет отпуска. И это было сказано в форме устного приказа. ПИСЬМЕННОГО ПРИКАЗА О ПЕРЕХОДЕ НА ПЯТИДНЕВНУЮ НЕДЕЛЮ НЕ БЫЛО.

19 октября 2017, 13:13

Валера

Юрист

Комментарии ()

Христофорова Ирина Геннадьевна 29 октября 2017, 22:26 # ↓ 0

Здравствуйте! В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РК пятидневная или шестидневная рабочая недели устанавливаются работодателем в соответствии с условиями трудового и коллективного договоров или актом работодателя. Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены), время начала и окончания ежедневной работы (рабочей смены), время перерывов в работе определяются с соблюдением условий, установленных правилами трудового распорядка, трудовым и коллективным договорами. Следовательно обязательно должен быть приказ работодателя и дополнение (изменение) в трудовой договор.
Пяти или шестидневная рабочая неделя не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска.