Декрет
Я сотрудник правоохранительных органов. В связи с тяжелыми материальными условиями пришлось выйти на работу. Ребенку 9 месяцев. Руководство оставляет в ночные рейды. Мотивирует тем, что трудовой кодекс Республики Казахстан на нас не касается. Как правильно оформить неполный рабочий день?
07 ноября 2014, 11:49
Так, согласно ст. 127 Трудового Кодекса РК, работа в сверхурочное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере.
Согласно ст. 128 Трудового Кодекса РК, оплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже чем в двойном размере.
Согласно ст. 129 Трудового Кодекса РК, каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере.
Учитывать время работы в ночное время и производить начисление за работы в ночное время относится к компетенции отдела кадров и бухгалтерии организации.