АВТОРИЗАЦИЯ
РЕГИСТРАЦИЯ
Сегодня: 20 сентября 2018 года, четверг
Декрет
Я сотрудник правоохранительных органов. В связи с тяжелыми материальными условиями пришлось выйти на работу. Ребенку 9 месяцев. Руководство оставляет в ночные рейды. Мотивирует тем, что трудовой кодекс Республики Казахстан на нас не касается. Как правильно оформить неполный рабочий день?
07 ноября 2014, 12:49
Комментарии (1)
Афоризм дня
Ранить любимого человека занимает всего лишь несколько секунд, но залечить эти раны может занять долгие годы.Консультанты
 |
Психотерапевт |
 |
|
 |
|
 |
|
Вы являетесь профессионалом в своей сфере деятельности?
Мы приглашаем консультантов!
Консультации
Консультация и помощь
Зайковская Ольга Николаевна
С помощью гипноза вспомнить о потерянной вещи
Канапин Талгат Базылович
Уроки вождени
Мурат Абишев
Вопрос
Канапин Талгат Базылович
Собаку сбила машина
Зайковская Ольга Николаевна
От редакции
Использование материалов возможно только при наличии активной ссылки на городской портал «Семей Сити».
Ответственность за содержание комментариев несут их авторы.
Наш адрес: РК, г. Семей, ул. Ленина, 18
Тел.: +7 (7222) 52-63-75, факс: 52-09-26
Электронная почта: info@semey.city
Так, согласно ст. 127 Трудового Кодекса РК, работа в сверхурочное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере.
Согласно ст. 128 Трудового Кодекса РК, оплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже чем в двойном размере.
Согласно ст. 129 Трудового Кодекса РК, каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере.
Учитывать время работы в ночное время и производить начисление за работы в ночное время относится к компетенции отдела кадров и бухгалтерии организации.