Семей Cити

Консультанты в Семее

+15°С

в Семее Ясно

давление: 743 мм.рт.ст.

325.56

374.46

5.51

Сегодня: 21 июля 2017 года, пятница

Консультанты

Отработка при увольнении

Здравствуйте!
Необходима Ваша консультация!
Я работаю в сфере образования. Сейчас я нахожусь в отпуске без содержания до 1 сентября по инициативе руководства.
Решила уволиться. Как знаю, по закону я должна предупредить руководство не менее чем за месяц. Хотела спросить, может ли руководство для отработки отозвать меня с отпуска и законно ли это?
И если во время срока отработки я буду находиться на стационарном лечении, будут ли дни больничных засчитываться за дни отработок?
Заранее спасибо!

17 августа 2015, 21:42

Айгуля Буланова

Юрист

0

Комментарии (1)

Юзеев Дартаньян Рафаэльевич 26 августа 2015, 20:27 # ↓ 0

Добрый день!
Да, по трудовому законодательству Вы должны будете уведомить своего работодателя в письменной виде путем подачи заявления об увольнении по собственному желанию за один месяц до предполагаемой даты увольнения.
Данный вопрос остается в разрешении работодателя: либо Вы прорабатываете один календарный месяц со дня подачи заявления об увольнении и по истечении указанного срока трудовой договор будет считаться расторгнутым либо по согласованию с работодателем трудовой договор может быть расторгнут до истечения месячного срока, например, в день подачи заявления.
Время нахождения работника в стационаре, т.е. период временной нетрудоспособности, будет засчитываться в трудовой стаж.

Добавить комментарий

Задать вопрос

Афоризм дня

Желание добиться успеха без упорного труда, схоже с желанием снять урожай там, где вы не садили семена.

Консультанты

	Психотерапевт Канапин Талгат Базылович Задать вопрос
	Ветеринарный врач Зайковская Ольга Николаевна Задать вопрос
	Юрист Христофорова Ирина Геннадьевна Задать вопрос
	Инструктор по вождению Абишев Мурат Сергазинович Задать вопрос