Работодателям нужны квалифицированные специалисты

Необходимо, чтобы наши граждане всегда были готовы овладевать новыми навыками работы на передовом оборудовании в современных производствах. В своем последнем Послании глава государства подчеркнул, что для формирования Общества Всеобщего Труда необходимо выполнить именно эти задачи. «Нужно укрепить связь между вузами, производством и местными органами управления», отмечает президент. В связи с этим проблема подготовки необходимых для рынка труда специалистов, была обсуждена на заседании Совета работодателей.

В заседании Совета работодателей приняли участие руководители крупных предприятий города, специалисты отдела предпринимательства и профессорской-преподавательский состав СНУ им. Шакарима. На нем были обсуждены вопросы трудоустройства будущих специалистов, готовящихся в стенах вузов и требования, которые сейчас к ним предъявляются.

Бердан Рскелдиев, проректор по учебным делам СГУ им. Шакарима:

- Сейчас к молодым специалистам предъявляются новые требования. Нельзя никоим образом сравнивать специалистов, которые были подготовлены в прошлом с теми, которые готовятся сейчас. Не скроем, что некоторые дисциплины устарели, надо добавлять новые, отвечающие современным требованиям дисциплины.

Подписавшие трехсторонний меморандум работодатели, в свою очередь, сделали ряд предложений по подготовке кадров. К примеру, будущие специалисты должны в совершенстве владеть навыками работы на современном оборудовании, быть готовыми повысить производительность. Поэтому преподаватели, которые их готовят, тоже должны соответствовать современным требованиям. В связи с этим, ученым инженерам-техникам нужно тесно взаимодействовать с предприятиями, внедряющими новыми технологии в производство. Кроме того, для плодотворного совмещения теории с практикой и внедрения необходимых для производства технологий необходимо организовать настоящую площадку для практики, говорят работодатели.

Нурлан Омаров, генеральный директор АО «Семипалатинский машиностроительный завод»:

- Мы хотим поднять вопрос о подготовке современных специализированных квалифицированных кадров. Почему, потому что сейчас стоит вопрос, как сказал глава государства, чтобы в 2050 году войти в число 30-ти лучших стран. А чтобы войти в число 30-ти лучших стран, мы должны выпускать качественную необходимую продукцию, для чего мы собираемся закупать высокотехнологичное оборудование. Кто будет на нем работать — вот большой вопрос. У нас времени нет на переобучение, мы хотим, чтобы сразу из стен университета выходили подготовленные кадры.

Студенты, проходящие учебную практику, неохотно работают на производстве. Пришедший к такому выводу директор Семипалатинского машиностроительного завода Нурлан Омаров поднял вопрос о трудовом воспитании молодого поколения. По его словам, студентов, проходящих практику, нужно стимулировать, выплачивая им заработную плату. Такой метод также будет способствовать повышению профессиональной квалификации будущих специалистов.

В завершение заседания Совета было принято решение об обновлении методики обучения, об ознакомлении преподавателей с производственной линией и проведении специальных лекций работодателями для студентов.

Источник: телеканал «Казахстан-Семей»