С 1 июля повышаются пенсии и пособия в связи с рождением ребенка

Нурсултан Назарбаев подписал закон, направленный на совершенствование системы соцобеспечения, сообщает казахстанский новостной портал Tengrinews.kz, со ссылкой на официальный сайт главы государства — Акорда.kz.

Проект закона "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения" разработан в рамках реализации Послания Президента РК и поручении Главы государства на расширенном заседании правительства в феврале текущего года. 

Данный документ предполагает поэтапное повышение размеров пенсий, выплачиваемых из республиканского бюджета. Размеры солидарных пенсий будут повышены на 11 процентов, с учетом девяти процентов повышения в начале года. Размер базовой пенсии будет повышен на 13 процентов, с учетом также 7 процентов повышения в начале года. В итоге обеспечивается повышение размеров пенсий до 20 процентов с 1 июля 2017 года по сравнению с размером пенсий 2016 года. Повышение затронет более двух миллионов человек.

С учетом вышеуказанных изменений, минимальный размер пенсии (с учетом базовой пенсии) повысится с 37 789 тенге 2016 года до 45 711 тенге с 1 июля 2017 года. Средний размер пенсии (с учетом базовой пенсии) повысится с 55 154 тенге до 66 721 тенге.

Размер единовременного государственного пособия в связи с рождением ребенка с 1 января 2017 года повышен на семь процентов, а с 1 июля 2017 года будет повышен еще на 20 процентов. В результате в 2017 году в сравнении с 2016 годом рост составит 27 процентов.

В 2016 году размер государственного пособия на рождение первого, второго и третьего ребенка составлял 66 621 тенге, с 1 января 2017 года его размер составил 71 270 тенге, а с 1 июля повысится до 86 222 тенге. Размер государственного пособия на рождение четвертого и более ребенка в текущем году составлял 111 035 тенге, а с 1 января 2017 года он повысился до 118 тысяч тенге, с 1 июля 2017 года   размер будет равен 142 947 тенге.

Законопроектом предусмотрен перенос сроков внедрения обязательных пенсионных взносов работодателя с 2018 года на 2020 год.