Погода в Семее
+8°С
в Семее Пасмурно
давление: 735 мм.рт.ст.
USD448.15
EUR483.46
RUB4.86
CNY61.99
Авторизуйтесь через социальную сеть:

GoogleMailruOdnoklassnikiVkontakteYandex
Сегодня 29 марта 2024 года, пятница

Новости Казахстана

Увеличить размер больничных выплат предложили в Мажилисе

Депутаты Мажилиса Парламента просят пересмотреть выплаты казахстанцам по больничным листам в сторону их увеличения. С такой инициативой выступают в конфедерации труда.

Увеличить размер больничных выплат предложили в Мажилисе

Ведь при нынешних условиях людям болеть невыгодно. В случае больничного работник максимум получит не больше 46 тысяч тенге. А сейчас, в период пандемии, эта проблема стала как никогда актуальна. Что предлагают эксперты?

Начиная с 2016 года в Казахстане установлена норма выплат за больничные дни – до 15 МРП или около 46 тысяч тенге в месяц. И этот механизм не меняется уже шесть лет.

Такие условия оплаты больничных дней делает длительное лечение невыгодным для работников, говорит генеральный секретарь Конфедерации труда Мурат Машкенов. А это, в свою очередь, может серьезно навредить здоровью человека.

МУРАТ МАШКЕНОВ, генеральный секретарь Конфедерации труда Казахстана:

– Вот теперь сопоставьте, что значит сегодня получать 46 тысяч тенге работнику, который получал 200 тысяч. Очевиден тот факт, что, если люди заболели коронавирусной инфекцией или иной болезнью и не долечатся до конца, они приходят на производство, не долечившись, и этим самым могут породить фактор инфекционных заболеваний и передать инфекцию другим работникам.

НУРГАЛИ КАРАБАЕВ, корреспондент:

– Сейчас мы покажем, как рассчитываются больничные выплаты. Максимальный размер – до 15 МРП или порядка 46 тысяч тенге. Допустим, у работника средняя зарплата в месяц – 250 тысяч тенге. Болел он неделю. Чтобы рассчитать размер больничной выплаты, сначала среднюю зарплату делят на количество рабочих дней, например, 22 дня. Получается 11 363 тенге – зарплата одного рабочего дня. Теперь ее умножают на количество больничных дней. При этом выходные дни не оплачиваются, то есть, умножают на 5. В итоге, выходит 56 615 тенге. Но так как максимальная выплата по больничному листу всего до 15 МРП или 46 000 тенге, то он получит на 10 тысяч меньше. Как видим, работнику болеть больше четырех дней при такой зарплате уже невыгодно.

То есть, даже если работник проболеет месяц, ему выплатят максимум 46 тысяч тенге. Сейчас эти затраты на себя полностью берет работодатель. Чтобы улучшить социальную защищенность сотрудников, в конфедерации труда предлагают повысить ее размер до средней зарплаты человека. То есть, уравнять стоимость больничного дня до уровня рабочего дня.

Но чтобы не перекладывать всю нагрузку на работодателя, предлагают половину расходов возложить на государственный фонд социального страхования.

МУРАТ МАШКЕНОВ, генеральный секретарь Конфедерации труда Казахстана:

– Мы считаем, что мы – социальные партнеры работодателя. Нам не хочется резать курицу, которая несет золотые яйца. Мы тоже их интересы должны соблюсти. Но вместе с тем мы говорим, что государству наши граждане платят налоги? Платят. Куда они уходят, зачастую мы не знаем. Так вот надо тряхануть, наверное, госказну и, соответственно, внести свою лепту в оплату больничных листов.

В Министерстве труда и социальной защиты населения ответили, что депутатский запрос на имя премьер-министра по поводу повышения оплаты больничных прозвучал лишь накануне. Поэтому прокомментировать эту инициативу пока не могут. Такая же позиция и у фонда социального страхования.

Источник: Информбюро 31

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

Афоризм дня

Честность снижает риски сторон. Снижение рисков уменьшает ссудный процент. Снижение ссудного процента увеличивает прибыль бизнеса. В итоге, честность прибыльна.

От редакции

Использование материалов возможно только при наличии активной ссылки на городской портал «Семей Сити».

Редакция не несет ответственности за содержание рекламных объявлений, статей и комментариев.

Наш адрес: 071406, Казахстан
г. Семей, ул. Сыбанова, 2
Моб.: 8 747 650 05 30
E-mail:

Посещаемость

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика