Сотрудники «Казахтелеком» выступают против своего сокращения

Сотрудники «Казахтелекома» Шымкента и Туркестанской области боятся остаться без работы и средств к существованию. По их словам, под сокращение попали больше 90 людей. Это инженеры, механики и другие. Сотрудники говорят, только в филиале Туркестана хотят уволить 12 человек из чуть больше 30 работников.

АЗАМХАН АБДУЛЛАЕВ, ведущий инженер АО «Казахтелеком»:

— С 2017 года идут только сокращения. Мы в критическом состоянии, дальше сокращать уже некуда. Даже вместо тех, кто уходит на пенсию, никого не берут. А теперь еще сокращения. Нам что делать? По своей специальности мы сейчас не найдем работу.

НУРИЛЛА ЗАЙТХАНОВ, электромеханик АО «Казахтелеком»:

— У меня четверо детей, я единственный кормилец в семье. У меня стаж 35 лет. Я до этого работал на полставки, сейчас мне сделали полную ставку, но теперь хотят вообще уволить.

Люди сетуют, обращались к руководству компании, но результата нет. Попавшие под сокращение, в основном люди, предпенсионного возраста. Они боятся, что, если потеряют работу сейчас, то не смогут найти другую и выйдут на заслуженный отдых с минимальной пенсией.

ГУЛЬСАРА ЕГЕМБЕРДИЕВА, сотрудник группы мониторинга и контроля качества АО «Казахтелеком»:

— Мы обращаемся к председателю правления Куанышбеку Есекеевичу, почему нас, почти пенсионеров, хотят уволить, а в руководстве сидят люди, которые давно на пенсии? Лучше их сократите! Мы хотим работать. Почему вы простой народ не слышите?

В АО «Казахтелеком» говорят, приказ об оптимизации, увольнении некоторых сотрудников действительно был, но его после рассмотрения отменили.

БЕРИК ТОПЕТОВ, директор Южно-Казахстанского департамента эксплуатации сети доступа АО "Казахтелеком":

— У нас был приказ, 155 приказ, мы его внимательно рассмотрели, и этот приказ отменен.

— Людей увольнять не будут?

— Не будут, и это нигде не обсуждается, приказ отменен 100%. У нас есть вакантные единицы, на которые мы не можем набрать людей. Мы их хотим сократить и увеличить заработные платы нашим сотрудникам.

Работники крупнейшей компании по предоставлению связи боятся, что теперь в их работе могут искать недостатки, чтобы уволить уже по статье. 

Источник: Информбюро 31