Для бюджетников внедрят новую модель оплаты труда

Как сообщает Tengrinews.kz, на расширенном заседании коллегии Министерства труда и социальной защиты глава ведомства Тамара Дуйсенова рассказал о новой модели оплаты труда для гражданских служащих, которая будет вводиться поэтапно с 2015 года.

По словам министра труда и соцзащиты Тамары Дуйсеновой, всего запланировано три этапа внедрения новой модели, первый из которых начнется 1 июля 2015 года. С этой даты при начислении зарплаты будет учитываться образование, квалификация, должность и степень ответственности выполняемой работы.

Гражданских служащих предлагается разделить на четыре категории: управленческий, основной, административно-хозяйственный и технический персонал. Кроме того, среди предложений значится дифференциация сетки коэффициента, которую используют для расчета должностного оклада по определенным категориям персонала; разделение доплат и надбавок на компенсирующие и стимулирующие.

Министр труда и соцзащиты также отметила, что повышение заработной платы гражданских служащих будет проходить в соответствии с Посланием Главы государства и будет выглядеть следующим образом: зарплата врачей увеличится до 28%, работников образования — до 29%, социальных работников — до 40%.

На втором этапе внедрения новой модели оплаты труда гражданских служащих предусмотрено введение стимулирующих компонентов. То есть, оплата труда будет зависеть от качества услуг, конечного результата и количества услуг.

Тамара Дуйсенова, министр труда и социальной защиты РК:

- Третий этап — рассмотрение целесообразности, необходимости и возможности введения дифференцированных доплат гражданским служащим, в зависимости от реальной стоимости в регионах.