В Казахстане изменится пенсионная система

Как сообщает Tengrinews.kz, на брифинге в СЦК министр труда и социальной защиты Тамара Дуйсенова рассказала о рассмотренной на заседании правительства Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы до 2030 года.

Так, по словам Дуйсеновой, изменения будут внесены в каждый из трех уровней пенсионной системы.

Главным новшеством является введение условно-накопительного компонента. Этот компонент будет формироваться за счет взносов работодателей — 5% от доходов работника.

Таким образом, пенсионные накопления будут складываться из двух компонентов: действующей накопительной и условно-накопительной систем. Для каждого участника системы откроют индивидуальный пенсионный счет, дополнительно к существующему накопительному, на который будут перечисляться взносы работодателей. Следует отметить, что 5%-ные взносы от работодателей не будут капитализироваться и не станут собственностью отдельных лиц — их будут расходовать на выплату пенсий участникам системы. Также размер пенсии будет определяться, исходя из накоплений, сформированных за счет пяти процентов взносов работодателей. Этот вид пенсионной выплаты будет назначаться при стаже участия граждан в системе не менее пяти лет.

Начисление базовой пенсии также претерпит изменения. Если сейчас при ее начислении не учитывается стаж работы или стаж участия в системе, то по новому подходу от этих показателей будет зависеть назначение базовой пенсии. Если гражданин не имеет стажа, то ему будет предоставлена социальная пенсия в размере 50% от величины прожиточного минимума. Если гражданин состоит в системе 20 лет, то базовая пенсия составит 70% от прожиточного минимума. При стаже в 35 лет участия в системе вышедшему на пенсию гражданину базовая пенсия будет начислена в размере прожиточного минимума.

Тамара Дуйсенова, министр труда и социальной защиты РК:

- К примеру, пенсионер вышел на пенсию в 1998 году, общий размер пенсии - 33 тысячи 182 тенге, из них 22 тысячи 732 - солидарная пенсия, и 10 тысяч 450 тенге, как базовая пенсия. В нашем варианте, так как у него 42 года стажа, 22 тысячи солидарной пенсии и плюс не 10 450, а за счет стажа 20 тысяч 900 тенге.