Новости Семея
В Семее сокращается количество заявлений по трудовым спорам
В Семее с каждым годом сокращается количество исковых заявлений, связанных с трудовыми спорами.
Специалисты, в свою очередь, связывают это с экономической стабильностью. Об этом было сказано на брифинге, прошедшем в городском суде. Задачами трудового законодательства РК являются создание необходимых правовых условий, направленных на достижение экономического роста, повышения эффективности производства и благосостояния людей. Изучение статистических данных свидетельствует о том, что наибольшее количество трудовых споров возникает по выплате заработной платы и восстановления на работе.
Халел Конкаев, судья городского суда:
- Общая сумма, взысканная по решению суда о восстановлении на работе, - 4 миллиона 971 тысяча тенге, по решениям о выплате заработной платы в исковом порядке - 66 миллионов 578 тысяч тенге, по решениям по другим трудовым спорам — 6 миллионов 988 тысяч тенге, по судебным приказам о взыскании заработной платы в размере 84 миллионов 938 тысяч тенге.
В ходе брифинга было отмечено, что часто в суд граждане обращаются и по взысканию пенсионных взносов. Многие работники в течение нескольких лет не проверяют свои пенсионные накопления и не подозревают о том, что работодатель попросту может не перечислять их взносы. Так, в целях защиты своего права на труд, на оплату труда, необходимо знать свои права: требовать у работодателя заключения договора, в котором должно быть все четко установлено.
В 2012 году по решению суда 10 человек были восстановлены на работе. Специалисты отмечают сокращение количества заявлений по трудовым спорам.
Халел Конкаев, судья городского суда:
- Во многих случаях, когда есть спор о выплате заработной платы, речь идет о том, что в договоре не указан размер заработной платы, размер других надбавок по заработной плате, то есть, условия договора четко не определены. В иных случаях вообще нет договоров, люди работают по полгода-год без договоров. Естественно, заработную плату они не получают ли получают не в размере, установленном в устном договоре, и в судебном порядке начинается спор.
За 12 месяцев прошлого года Семейским городским судом было рассмотрено 13 тысяч 915 гражданских дел. 31 из них — о восстановлении на работе, 407 — о выплате заработной платы, а также 126 дел по другим трудовым спорам.
Источник: телеканал «Казахстан-Семей»