Типичные ошибки при поиске работы

Вы слишком быстро говорите, или же, наоборот, мямлите что-то несвязное. Вы задаете слишком много вопросов или, напротив, не можете выдавить из себя ни слова. Вы выглядите неподобающим образом и вылили на себя слишком много парфюма. Вы опаздываете на встречу или вовсе не приходите. И после всего это вы еще удивляетесь, что не можете устроиться на работу?

В любом виде деятельности ошибки неизбежны, но если быть немного внимательнее, то большинство из них можно избежать. Подходите к вопросу о поиске работы со всей ответственностью, с верным настроем, и имейте представление о том, чего Вы хотите. Это поможет Вам найти наиболее подходящий вариант.

Прежде чем отправить еще одно свое резюме или пойти на очередное собеседование, ознакомьтесь с перечнем основных ошибок, которых стоит избегать при поиске работы.

1. Вы не целеустремленны

Ищите работу именно в той области, где сможете проявить свой профессионализм. Если будете раздавать свое резюме направо и налево, Вы столкнетесь с большим количеством отказов.

2. Вы спешите перейти на «ты»

Не стоит фамильярничать с работодателем, даже если он моложе Вас. Переходите на «ты» только в том случае, если Вас об этом попросили.

3. Ваша жизнь — открытая книга

Свою личную жизнь стоит держать при себе. Если Вы будете распространяться о проблемах в семье, работодателя это заставит задуматься «А не помешают ли волнения в личной жизни нормальному выполнению обязанностей на работе?»

4. Вы имеете слабое представление о компании

Перед собеседованием стоит подготовиться и узнать, чем занимается компания и что входит в обязанности сотрудника, на место которого Вы нацелены. Расплывчатое представление о том, чем занимается компания-работодатель, явно не добавит Вам плюсов. Постарайтесь запастись информацией и прийти на собеседование во всеоружии.

6. Вы пренебрегаете вашим внешним видом

Старайтесь подать себя как человека готового к работе. Не одевайтесь слишком изысканно, слишком сексуально, слишком неформально. Ваш внешний вид должен соответствовать должности, на которую Вы претендуете.

7. Вы подаете заявление о приеме на работу просто ради интереса

Отправляйте свое резюме только в те компании, работа в которых Вас действительно интересует. Не стоит претендовать на должности, в которых Вы не имеете должного профессионализма. Четко расставляйте цели и проявляйте стремление.

8. Вы ходите вокруг да около

Если на собеседовании Вам задают вопрос, не стоит отмахиваться ответами «да»/«нет». Старайтесь отвечать не только чуть более развернуто, но и конкретно. Не страшно, если Вы, отвечая на какой-либо вопрос, не только продемонстрируете собственную точку зрения, но и приведете несколько фактов из жизни. Но тем не менее, не стоит слишком много болтать, это может создать впечатление, что Вы уклоняетесь от прямого ответа и чересчур нервничаете.

9. Вы демонстрируете непрофессионализм

Вам назначают собеседование, но Вы не приходите. Отправляете свое резюме, и от работодателя приходит ответ, возможно, содержащий какие-либо интересующие его вопросы, но Вы не отвечаете. Эти два примера как нельзя лучше подчеркивают непрофессионализм. Не стоит распыляться на работу, которая Вам не нужна и, напротив, будьте более уверены в своих силах.

10. Вы отправляете «Войну и мир»

При составлении резюме, постарайтесь не сильно «расходиться», уместите все Ваши достоинства на одну страницу. Если же Вы не можете решить, что стоит убрать, а что оставить, прибегните к помощи посторонних людей.

11. Вы злоупотребляете самостоятельностью

Просьба о помощи не является признаком слабости. Если Вы не метите на должность руководителя, а собираетесь работать в команде, то умения просить о помощи и помогать являются достаточно важными.

12. Вы забываете сказать «спасибо»

Даже если Вы не прошли собеседование, поблагодарите работодателя за уделенное Вам время. Не забывайте благодарить за похвалу.

13. Вы неуважительно отзываетесь о бывших боссах

Даже если прошлое место работы вызывает у Вас лишь негативные эмоции, не стоит их открыто проявлять. Лучше вспомнить о приятных моментах и представить все в лучшем свете. Не стоит показывать неуважение к своему бывшему начальству.

14. Вы задаете не те вопросы

Задайте пару вопросов о компании-работодателе, проявите заинтересованность.